“桐城的项目李晓梅一直跟着，快半年了一直沒有进展，本來计划是去年就要完成的，但一拖再拖拖到了今年。跟李晓梅接头的陈总不是一把手，做不了主，正好冯晶晶跟桐城的一把手郭总见过几次，算是有交情的。她说她有把握，我就让她去试试，这一试就谈成了。”

“事情就是这样的，晓梅本來就心里不服气，晶晶嘴上又不饶人，一來二去两人就打起來了。她们两个本來关系就紧张，去年那件事大家心里都有刺，今天这一闹，我估计两人是相处不下去了。”

阮滨问：“那田主管的意思是，开除其中一个，”

田丽沒有否认，趁热打铁说：“其他还有好办法吗，这两人都是不服输的个性，有一就有二，她们之间的矛盾解决不了，以后办公室难免会再次爆发战争，这对公司的管理也有影响。当然，如果她们当中谁愿意主动辞职，那我们就不用为难了。”

“那依你所见，开除哪个，”

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“站在公司的立场，自然是谁为公司创造的价值高谁留下。”

阮滨挑了一下眉毛，心如明镜，这个田主管也是老奸巨猾，谁不知道冯晶晶是她的人，她当然护内了。

“好，我心里有数，田主管还有其他要说的吗，”

田丽摇摇头，“我要说的也就是这些，希望阮总考虑考虑。”

“恩，我会考虑，那么你就先出去吧。”

敲门声响起，“进來。”他刚在纳闷她们当中谁会速度这么快，一抬头，便看见了田丽推门进來，“田主管，你找我有事，”

田丽先是笑了一下，这份笑容之中，带着无尽的心虚和歉意。

阮滨已经看出來了，“有事您就说，坐吧。”

田丽拉开桌前的凳子，坐下，战战兢兢地开口了，“阮总，冯晶晶和李晓梅这件事，是我处理不当，但我真的沒想到她们会打架这么严重。”

“那你给我说说具体怎么回事吧。”

“好。”

这件事往小的说，只是两个女员工之间闹矛盾，往大了说，关乎到整个公司的声誉和利益。

田丽离开办公室之后，阮滨不做多想，就拨了一个电话，这通电话至关重要。

一楼办公大厅，随着两位当事人的情绪稳定，大家也都慢慢进入了正常的工作状态。

李晓梅简单收拾了自己，本來就打扮得简单，散乱的头发重新扎一下就完事了，她一直坐在电脑前面，飞快地敲着键盘，也不知道在做什么。

第35章和事老 (第2/3页)

，确实令人憋屈。

这其中的缘由其实不用李晓梅说明，他都心里有数，桐城的郭总不是善茬，早些年闹出过许多桃色绯闻，属于典型的“家里红旗不倒，外面彩旗飘飘”一类人。

员工的私人情感不在他能管的范畴之内，但是，像冯晶晶这样的员工，他是真的不喜欢。

如果公司是他的，他会二话不说开除这样的员工，但，公司是杨深的，而冯晶晶还是年度业务最强的员工，这令他很为难。

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