实际上这就是目前市面上那些搞集成的公司干的事情。

自己养着一个能够提供基础运维的团队，这个团队不需要开多高的工资，能够处理项目中的小问题就行了。

至于真正滚困难的问题，那都是由厂家亲自出马的。

毕竟，卖设备是要提供质保的。

这样的话，至少说，在维护人员工资这一块，余乐就能够省出好大一笔！

无形之中又节约了通幽科技的成本。

以前的余乐，对于公司的开销没什么概念，招了一帮子人白养着，他也不觉得有什么。

现在不行了，现在通幽科技下头有栖霞科技这个坑爹的儿子在，公司的每一笔不合理的支出，都是能省就省。

“我觉得没什么问题，咱们蓉城这边，目前已经有好些个岗位已经空出来了，其它岗位上的工作也远远没有以前饱和。”

“你这个工作岗位添加进来，可以弥补一部分的失业问题。”

以前是不得已连轴转，现在既然有了时间，那就采用轮班制，保证每个鬼差都有合理的休息时间，让地府的工作更加的人性化。

如果在这中间挑出一部分的鬼差来进行培训，做基本的维护工作，其实还是没有问题的。

因为基础的维护真的很简单，什么设备不行了，直接换设备就行了。

至于解决不了的问题，再上报，由资深技术出马。

这样的话，关键技术，还是掌握在他的手里，但同时，余乐也可以节约很多不必要的开支。

余乐倒是有些奇怪了：“这失业了，地府的职员都没找你们闹腾吗？”

凌薇薇道：“闹腾啥啊，好多职员之前就已经不堪重负了，咱们在阴间生活，其实没什么成本的，之前很多

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第二百三十二章 小道消息 (第1/3页)

余乐给凌薇薇打了个语音。

看看她对于人才储备这个事的看法。

实际上，经过这次的改革之后，地府很多的岗位，可能都会闲下来。

这是一开始余乐就和秦广王讨论过的问题，当然，他也提出了自己的意见，那就是对地府的工作时间进行改革。

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