大量员工的入驻，也令产业园区开始变得热闹起来。而沪上方面也清楚，人一多事情也会变得相应多起来。根据之前达成的协议，他们也很快安排管理人员入驻。

真正令沪上方面满意的，还是涉及治安、消防包括银行等单位的驻地，神话集团在产业园区规划前，便已经提前考虑好。以至他们，只需抽调人手过去即可。

尤其是负责消防的官兵，抵达产业园区的消防中心，看到已经停放在里面的消防车时，他们也觉得非常高兴。因为这些消防车，都是从国外进口过来的。

除了消防部门的

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虽然招募的要求有点高，但报纸上刊登的薪资待遇，还是吸引一批准备停薪留职的年青人应聘。而招募团队，也开始前往沪上跟周边的大学，进行相应的招聘。

对于神话集团的这种做法，沪上还有周边各省的大学，也没觉得有什么不好。在大学生分配，开始变得越来越困难的情况下，大学生自主择业也就变得理所当然。

但跟神话集团这样，真正走进校园招募英才的企业，目前还真的不多见。也正因如此，招募团队在各大学，也招募到不少好苗子，吸引了一批人才进公司。

而那些新招募的普通员工，在完成登记之后，也被陆续安排进公司的宿舍。看到公司的宿舍，虽然都是六人间，但住宿条件跟其它工厂比，自然好的太多。

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第七八七章 产业园区的未来 (第2/3页)

籍贯有要求，也是希望多招募一些外地的年青人。

跟后世沪上天南海北的年青人都有，如今来沪上打工的外地人，其实还没有特区那边多。目前愿意来沪上找工作的，也大多都是附近几个省份的年青人。

等到沪上新区开始变得工厂林立后，知道这边有就业机会，才会吸引越来越多的外地人。而一些技术跟管理岗位，许正道也希望招募一些有文化跟知识的。

随着许正道启程，前往江南明州视察化工产业园时，沪上的神话产业园，也开始在报纸跟电视上发布招募信息。看到招募信息，瞬间引来无数年青人报名求职。

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