“对～卖腰包。”

叶然随手拆开一个纸箱，从里面拿出一把用磨砂自封袋包装好的腰包，“这里一共有两万六千条运动腰包，都是双科工业生产的高质量货。”

“你们先一人拿十条回去送亲朋好友，剩下这些我们想办法把它都卖出去。”

三人接过这些运动腰包，尤东还当场拆了一条黑色的，他研究片刻才弄明白怎么穿戴。

等他把腰包套进腰上的时候，尤东忽然有种很悲观的想法。

叶然当然不准备亲自上阵。

卖货，只要价格合适，栓条狗都有人抢。

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“老孟，你去跑一趟附近物流城，看看那几个常用网购快递的寄件价格。”

“我们争取今天就把架子搭起来，然后开始直播卖货。”

“直播卖货？”三名员工已经不止迷茫，而是懵了。

他们从来没搞过这些啊，再说那些直播带货的哪个不是俊男靓女？

王紫宣看了看老板的颜值，心想老板难道准备亲自上阵？

“当然是放在网上卖。”叶然心想肯定怎么省事怎么来。

只要能糊弄过去创业扶持助手就行。

“你们先别这么没信心，我既然敢拿货这么多，肯定有我的计划。”

“尤东和王紫宣，你俩先去陶宝和PDD注册一下公司网店。”

“网店名称就叫【贰天使科技】。”

管理序列是M1～M9。

但哪怕是最低的M1薪资待遇，也意味着他是双科工业的一名管理层，就算按部就班，也可以熬资历慢慢提拔。

这是办事员和干部的区别。

“我会努力地。”叶然当然想进步。

“我们一起努力。”主管宋思越满面笑容地拍了拍手，“小叶，咱俩的关系，我也不跟你客套。”

这东西不就是一条弹性带子缠在腰间的嘛？

手机确实可以放进去，但这玩意怎么看，也不像能吸引到年轻用户的样子。

孟旭祥随手上购物网站搜了下同款，搜完后也沉默了。

这种平平无奇的款式，根本卖不出去吧。

“老板，我们怎么卖啊。”王紫宣有些担忧，双科工业那么大的企业都卖不出去，他们这个小公司一下拿几万件货，得卖到什么时候？

？？？

“都别愣看着啊。”叶然拍了拍手，招呼道：“你们不是一直担心公司没有经营业务嘛？”

“现在我把经营业务找来了。”

“接下来我们就卖这些运动腰包。”

“卖……腰包？”王紫宣忽然觉得自己大脑不够用，双科工业生产的腰包，那不是属于她老公负责的民用产品科产品嘛？

“我拜托你照顾照顾，等你们公司那边把这款运动腰包推广出去时候，顺带也提一提派到我头上的那款运动鞋，帮我一把。”

“没问题主管，目前多不敢说，三万块的运动鞋销售额，我还是能做主的。”

主管宋思越一把握住叶然肩膀，“小叶，今晚我们就去海鲜坊，想吃什么千万别跟我客气。”

三万销售额足够主管宋思越交差了。

“没问题主管，这个星期内，就帮你把三万块销售额落实。”

关于双科工业的高层关系链，叶然不太明白。

但技术序和管理序的薪资待遇区别，叶然还是很懂的。

叶然之前拿的就是技术序列薪资，还是最低的T3，这个月可以升到T4。

技术序有T3～T11。

能拿T11的，都是双科工业里举足轻重的工程师。

……

贰天使科技公司的三名员工来来回回跑了七八趟，才把一车的运动腰包给搬回公司。

然后三名员工看着堆满角落的纸箱盒，眼里尽是迷茫。

——双科工业——

——隐藏式运动腰包（黑、白、灰）。

第二十三章：直播卖货、不对，是直播送货。 (第2/3页)

“这只是暂时的，用不了多久，我们组就会快速扩充。”

“你只要能在后面两个月，都让你亲戚那边公司从这边下订单，把绩效做起来。”

“我保证你可以把这个副字转正，薪资待遇从技术系列，转到和我一样的管理序列。”

叶然似懂非懂地点点头。

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