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第六百七十三章 一个人算计全军 (求订,求支持)

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可现在,王野来了。

而且蓝军营还要打造成真正的特战化部队,自然得全方面升级换代。

不过,光这些升级可不够。

还缺人。

马上退伍季来临了,王野上任没两天,就让下面统计过。

比武时间算是仓促进行了。

而且没有其他预选之类的。

根据比武项目,每个连队可以按对应岗位推荐一人。

营部先比一下,决出第一,随后旅部汇总。

下个月中,直接到自己集团军的某个训练基地展开大比。

这就是王野这个老六的阴谋。

人不够,新兵等不及,老兵一时半会也不知道去哪弄好兵。

关键你看上了,也要人家给你啊!

所以王野想了这个招。

让军里组织比武,以各种岗位技能设立比武项目。

届时王野带人去现场打秋风,看上哪个就找人聊一聊。

只要本人不是强烈抵抗不想来,那就写名字,过后直接以军里的名义把人调过来,都不需要他自己出面去求爷爷告奶奶。

当然,这招也不是王野首创,全军的特种部队经常干这种事情。

每年的各种比武都能看到他们的身影。

像王野当初还是新兵参加师部比武的时候,那时候军里的特种大队就有人过来了。

还直接来挖王野了。

“蓝军营,是支被遗忘的部队,这次,也不是我们正式对外宣战的时候。

但,你们作为全营各连的精英,这一次我希望你们能打出咱们营的威风,有信心吗?”

“有!”

“有!”

九月十三号,大比的前两天,蓝军营的操场上,王野站在三十多个人的面前。

这是蓝军营这次参加大比的人选。

虽然这一次大比是王野背后推动的。

但是对于战士们来说,这也是难得的一场盛会,更是能立功的场所。

赛场表现优秀,不说打破记录之类的,拿个单项第一,一个三等功还是有的。

毕竟这是集团军级别的比武。

所以,蓝军营的战

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新兵下连,枪都只打了几发子弹,其他就会队列基本战术动作,两个月哪可能培养起来。

所以他得另外想办法。

自然,对于王野来说,办法很好想。

他去和军长讲道理了。

软磨硬泡,在十号的时候,自己集团军就正对下属各单位下达了精武杯技能大赛的通知。

这是一个很大的缺口。

其他部队,对于这不算什么问题。

老兵走了,过两三个月,会有一群新兵蛋子到来。

但王野没这个时间。

军长就给半年时间,现在这个月过去,再过三个月,那不就剩下两个月了。

军长说的那两个研究员。

一男一女,一个少校,一个中校。

介绍的时候,一个比一个牛逼。

男的是少校,双硕士学位,而女中校,博士学位。

但,王野只是很礼貌的接待了一下。

今年全营要退的战士,多达一百八十六人。

而且,这还是王野到来之后,数量锐减的效果。

王野没来之前,全营要退伍的人高达三百。

但,不管是三百还是现在的一百多,对于一个只有八百多人的营来说,人退了之后都是大伤。

而且全营还有一些人借调走了,去学习了,之前都保留编制,但是现在王野要把这些人的情况也弄好。

随后几天,其他无人机也都到了。

而且不止这些,蓝军营,现有的移动通讯设备都升级了,中心数字化网络平台也进行了升级换代。

蓝军营,之前大半年,处于没营长的情况。

军长虽然说让蓝军营开战特战化训练,但军长的意思,更大的可能怕是想给颓废一年之久的蓝军营找个方向,找点事情做。

所以很多东西都没什么改变,训练方向更是把特战化弄成了特种兵化,弄来了几个老特战兵就算完事了。

过后,人就介绍给首席参谋,让他们有事没事都可以找他们。

不是王野看不起他们,恰恰相反,王野认为他们其实会很有用处。

针对特战化作训计划这些,他们肯定会有更科学的方式方法。

而且无人机到了之后,也可以让他们帮忙培训。

毕竟人家专业研究的就是这个。

王野看过他们的作训大纲,武器装备的熟悉和使用占据大约一半的时间,剩下的一半时间都在搞特种训练。

有点离谱。

这不是特战营。

这只是要特战化的合成蓝军营。

次日,装备没到,人先到了。

但,只限于这些了,真到干仗演习的时候,王野不需要他们来教。

时间缓缓流逝。

军长答应王野的事情落实的很快。

十几天,那一架直八-G就到了。

从蓝军营开走了一架黑鹰,让蓝军营的直升机还保持在三架。

第六百七十三章 一个人算计全军 (求订,求支持) (第2/3页)

拿着电话,王野笑了起来,虽然挨骂了,但是东西到手就行。

起身出门,王野直接去到参谋办公室。

东西既然有了,就得让他们重新制定训练计划了。

蓝军营,现行的日常作训计划肯定要改变的。

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