这很符合公司愿景啊，要的就是这种。

至于英语流利的，林若妍则选了另一个姑娘，专业八级英语证书都考下来了，却因为只是职高毕业，应聘的岗位除了助理之外，还有前台文秘。林氏集团当时没要她，是因为面试的时候，这姑娘没化妆。人力问过她为啥没化妆，她说不会，也买不起化妆品。

林若

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另外就是英语流利、能喝酒的助理。简历里有个两样都特别优秀还一表人才的帅哥，是大专学历，专门学商务英语的。

林若妍没看上。如果真是才俊，怎么能在她这个公司里蹉跎呢？

何况这人预期的工资怎么这么低？一个人多才多艺干两个人的活，她给开两份工资也只能上一份社保，而且工作量太大自我认知的薪酬有问题，完全不符合自己对公司的愿景定义，千万别耽误了人家的前程。她还是看看别人吧。

于是她挑了一个敢在特长里只写了会喝酒懂得酒桌文化的小伙子，叫冯强。这人外表普通看着比真实年龄老，学历只有中专，以前就是给某个领导拎包的，后来受不了国企那种论资排辈的做派才辞职，一直闲着，随时能到岗。

她看重这个人，是因为这人的理想薪酬是所有差不多资历的人里要的最高的，每月固定两千五，如果出差陪酒超出了工作时间，还必须倒休。

027新员工入职 (第1/3页)

就比如司机吧，林氏集团当初刷下来几个。秦爽按照林氏集团的人力给的评分，排好了顺序。

林若妍选的却是秦爽排序里最后一个，叫展力。这人是退伍老兵，左下肢残疾，膝盖以下安装的假肢，有军残证的。虽然左下肢残疾能开自动档的车，不过，谁花钱雇司机要个残疾呢？

偏偏林若妍最是敬重军人，现实生活中，家乡遭遇洪水，抢险救灾保护人民的就是军人。那些军人拼得自己受伤流血，也不会让群众受委屈的精神，让她打心底佩服。

再者自己家里就有好几个司机，公司设置司机岗位，其实就当摆设养着又如何？公司万一有个事要用车，总需有个专属司机。

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