这也是为什么徐嘉将更多的任务交给了杭城分部，那帮新加入公司的年轻人自然更有拼劲和冲劲。

“对了，我打算将公司的周边产品范围给扩大，之前去杭城就跟那边的直播部门聊过了，销售终端交给他们，至于宣传这块我打算交给你们魔都分部，回头会做食品、玩具等中高端的产品，赋予它们我们嘉行的品牌价值，这点很重要，就看伱们的了。”徐嘉一脸认真道。

比起销售终端和生产开端，他最担心的就是宣传中端，这些周边产品能不能卖得出去，就看杨天真领导的宣传部门能不能把品牌价值给赋予到产品上。

“呵呵，这个您就是白担心了，咱们这

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当然这个任务，他打算交给准备成立的新部门，就是专门为员工们做思想建设的。

听到徐嘉的话，杨天真心里稍稍松了口气。

她最担心的就是徐嘉依旧盲目地让她们追求业绩的大幅增长，那后果可以预见不会太好，毕竟从来都是打江山易，守江山难。

但没想到徐总会这么善解人意，这个压力从源头上消失，她也就好给下面人减负，让大家喘口气。

要知道在嘉行飞速崛起的时间里，这些人也是付出了不小的精力和心血，可以说都到了精神和生理上的极限。

第804章 Tiktok (第2/3页)

人根本做不到离间计这种高端操作，内部人员也不会让这个流言愈演愈烈。

“当然，走到头了，剩下自然都是下坡路，我们现在要做的是消化好自己的成果，之前成绩那么好看，是因为我们是从其他人嘴里抢食，没有任何一家公司能够保证自己会永远走上坡路，我们能做的就是让自己变得更好，保持住霸主的优势。”

徐嘉看向杨天真，然后道：“你们也不用有过多的压力，只要能够稳定住，我就已经很满意了。”

一直去压榨员工的劳动力，只会让他们如同压到底的弹簧一样崩掉，不如给他们歇息的时间，趁着这中间去把队伍给重新提炼一番。

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