“唉，看来我又得去找别的工作了吧。”夏天把纸杯放在桌子上：“有没有什么地方给我推荐一下？”

“不对啊？你不就是三部的经理吗？”王宇这才反应过来：“对一线员工的生杀大权，你也应该有啊。除了老板，谁还有权利开除你？你们什么经理给你说的，和你开玩笑呢吧？”

“今年四月份的时候，我们三部就因为业绩问题遣散了。”夏天更抑郁了，这还真是自己的领导能力问题，她哪有带领一个部‘门’的水平，直接辜负了老板对她的信任了；“所以，我又被调回去了。上一批不辞掉我，应该就是算是安抚吧。这次……”

“那，这关于裁员的事情是你们部‘门’经理处理，还是你们老板？”王宇正在想在哪里帮夏天‘弄’两个单，多多少少能帮助一下她：“要是你们经理就好处理一点，我想办法给你找两个单，多多少少让你在他面前有个底气。”

“可是我，我。”夏天想说她不能总是靠着王宇你一个人‘混’吧，王宇也没让她说下去。

“你最好能和你们经理单独谈谈。”谁都明白，这社会有时候关系比能力更好使：“套关系，走的近了，他自然也不好意思辞你了。这是面子问题。”

不管怎么样，夏天还是决定听王宇的建议，回去跟部‘门’经理好好的谈一谈。而且王宇也说要帮自己‘弄’两个单，这样的话多多少少能熬过这才裁员，自己下半年再努力吧！

回到公司之后，夏天看到每个人的脸上都‘挺’‘阴’沉的。这就是竞争这就是压力，谁也不敢保证下一个走的是不是自己。似乎每个人都在打算着自己接下来要去做什么。面试？谁也不愿去跟一批新毕业的大学生去抢那种一个月底薪800块的饭碗吧！

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“我手没事。”王宇司马莹的座椅拉了过来，今天司马莹没来，不知道是申请休息了还是出去了：“你想多了，来坐下。”

“可，可我们经理今天早上给我了写话。”估计夏天的情绪就是被她经理的话给打压的。

“他说是什么？”接了杯水，王宇给夏天递了过去。

夏天接过来喝了一小口：“他说，不被辞退是运气，被辞退是正常。”

这话，确实值得深思！只要不是傻子都能听出来，这就是让你被辞了也别介意别灰心，社会还是需要你的，只是这里你运气不够而已。

【3—149】裁员 (第2/3页)

宇见夏天面带犹豫，看来这段时间大家都不好过。

谭晓轩见夏天来了，打了个招呼，对着王宇瘪瘪嘴巴就回去准备会议了，心里还嘀咕着老戴的坏话。韩笑的目光一直随着夏天跟了进来，王宇都感觉到了点什么，抬头看过去，韩笑的身影就闪过消失了。突然自己又多了一些尴尬。

“你手怎么了？我们公司要裁员了。”夏天的情绪真的很低落：“上一批已经辞退了几个人了，我，我真有点担心自己。”

材料商那受经济危机影响生意不景气的事情王宇也都知道，就连谢可可都受影响，更别说夏天了。王宇这种只受到感情困扰的人，似乎比很多因为生计奔‘波’的人要幸福的多。

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