权力的小小任性嘛，又没规定只有混账玩意儿才能玩。

想做事的人，完全也可以显露一下肌肉嘛。

怎么弄，怎么斗，优势在他。

而且他跟张浩南喜欢浪不同，在调入中央之前，他在安东省那是稳如老狗。

张浩南也有数，当张建刚的建议出台之后，后续只要稳步跟进，这就不是两江省的事情，而是政务院指导下的战略性投资布局。

激励性的东西，不能简单粗暴地激励，方法用得好，员工积极性是不一样的。

陆续又有研发岗、运输岗的员工代表领了奖，总计四个大奖拿走，看得张建刚也是一阵激动。

四个大奖就是四套房子，一般的企业还真学不来，可在这里，张浩南轻飘飘的跟没事儿人一样。

回到主桌之后，张建刚这才好奇问道：“这一年光发这种额外的奖励，也不少啊。”

“实际上没多少的。”

当然，要不要成为“国家队”，还是看张浩南本人的态度。

要还是不要，都不会影响明年的动作，从中央的角度来看，你是不是“国家队”不重要，重要的是不是在中国。

就这么简单。

(本章完)

“老哥，你要明白我不做金融操作的，所以赚的利润，就纯粹是商品经济的利润。老实本分一点准没错。”

张浩南说话间，也给自己满上一杯米酒，“跟投入研发的资金量比起来，员工奖励根本不值一提。”

“那你考虑得怎么样了？政务院已经统计出了华东这边的蓄电池厂清单，经营不善的你要是能拿下，研究人员的补贴，我想办法顶格审批。”

“操作上不违规吧？”

“不违反部委专项资金审批使用的四项原则就行，剩下的就是要灵活一点。你的底子干净，再加上‘紫金科技’给工人的待遇比中科院投资竞争企业还要好不少，‘紫金科技’要是不给，那别的也都不用给了，统统打回。”

张浩南拿起桂花米酒的陶质酒壶，给张建刚满上一杯刚热好的，“知道今年‘紫金科技’营收多少吗？”

“多少？”

“实际上大概在七亿五千万左右，四季度生产端、销售端都在加班，运输队伍同样人停车不停，华东六省一市就算有的地方经销点没有设置，但也提前租了仓库或者卖场，然后跟商场寄卖一部分。售后要过完年才开始搭建，总之就是货已经开始铺了，钱也早就赚到了。”

“七亿五千万？！”

“只多不少啊，还有警方的尾款没到，也有一两千万，多是不多，但明年开始就要暴增，所以区区几套房子的事情，算个屁。其实别说销冠，市销售第一也都买得起房子，不差我这一套年终奖励的。”

基本上进来的干部家属也相对低调，权力异化的生物这时候还没有，以后有没有不好说，但就算以后有了，这样的生物也不可能继续在一线生产上打螺丝，所以从结果上来说，还是不影响。

跟庞大的员工数量比起来，二三十个干部家属完全不算啥。

明年三期扩建会往润州交界处扩展，因为有一条省道正在翻修，同时建康市政府划给“紫金科技”的沿江码头也在规划，三期扩建选址有三个地方，沿江扩建要是落成，员工数量很有可能突破四千。

那就真是可以将员工内部的特殊影响完全抹去，光生产端的员工数量和其家庭成员加起来，那就是一个规模不小的建制乡镇，彻头彻尾的小社会，管理上就不能再用常规大中型工厂的模式。

其实此时哪怕只是发奖，张建刚作为高级干部，也从这小小的领奖成员细节，发现了其中不少颇有说法的门道。

“你是真舍得给啊。”

“我舍得给，别人才舍得卖命啊。你看虞总，他今年拿了几千万去松江随便炒地皮，之前加班有多痛苦，现在就有多快乐。”

“……”

“……”

虞小龙翻了个白眼，挪了挪屁股，远离张浩南。

464 稳如老狗的“紫金科技” (第3/3页)

干部家属其实会出现内部分化，管理上也会有压力，但是在“紫金科技”不存在这种情况。

张浩南这条恶狗且先不说如何，光虞小龙就从来不买任何一个“地头蛇”的账，而对付一些清贵衙门比如说妇联，周全全作为女性也就没有弱点。

不过在厂区设计上，还是很明显有划分，二期扩建工程中的总装线，明显就是地方干部家属总量为主。

这也是为了方便调岗，可以灵活安排人员发挥家庭背景的功能，并且对整体员工的感受也没有什么影响。

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