“哎，没办法，今年评比时间被压缩了，往年评比都要三天，今年只给一天，刚才警勤那边的同志给出的要求是，平时训练四百米障碍跑成绩没有进过两分十秒内的全部划掉。”

“要求太高，咱们这边没多少人能参加，你作为第一个出场，我也不要求你非要拿第一了，那三个人恐怕还在盯着你。”

“你维持在前五名就行，开个好头吧。”

“是，班长，我尽力。”

陈铭回应一声，没把话说的太满。

因为所有人都要在这一项中拼尽全力，争取挤进前三百，要不然下一场同样要被淘汰，取消继续参加评比的

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他确实没想到评比差距会拉的这么大，不过如果成绩只是维持前五名，那就没意义了。

要拿就拿第一。

他作为第一轮，还是一比四十九的比例，压力是不小，但要看和什么做比较了。

无论在哪，想要出头，不都是几千人几万人中拼一个？

四百多个博士，还竞争拼一个行政岗呢。

更让陈铭诧异的是，炮兵旅这边本来就四百多号人，最后带队过去时，能参赛的连二百都不到。

一班的情况都算好了，作为全连尖刀班，只去掉四个人，剩下很多班，都只有三四个人能参加。

再看训练中心，他们那边被砍掉的人数也有不少，可剩下的也不少啊，看方队的人数，足足还有一千八九百人。

这还怎么比？

似乎是看出陈铭有些沉默，赵利飞伸手轻轻拍了拍他的肩膀:“别有那么大的压力，每年的情况就是这样，不过下一项就好多了，单兵排名不到前三百，统一不允许入场了。”

无论在任何领域，想要拔尖，都没有那么简单轻松。

……

陈铭跟随队列来到比赛场地。

下午单兵评比，总人数从原来的五千人，缩减到现在的两千人上下，感觉周围都空旷的多了。

而这两千多人的竞争也会更加激烈。

第六十五章 残酷的比例，激烈的角逐规则 (第2/3页)

种基数上的碾压，炮兵旅能赢人家一轮，那后面呢？

次次上场，次次一对四十九，只要他们这边出场的人员连着三四场表现不佳，那对后续上场的新兵，在心理上都是极大的摧残。

人未战，气先衰。

反观人家那边，连续上场，连续碾压，气势越来越盛，岂有不赢的道理。

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