都当兵了谁谈恋爱啊

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第二百六十三章 合成分化,刷业绩找茬的上门了

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“不想遭罪的话,回去就好好准备,先把今天的任务给完成。”

“都明白了吗?”

“明白!!”

“好了,散会吧。”

陈铭挥手让他们各自准备,从复盘大会回来后,他确实急躁了一些。

至于说为什么叫刷业绩,那很简单,五营是新营,毛病多,这是公认的。

一直以来都没查,这次整整过来一个分队。

目的很明显,就是为了把五营的毛病,一次性查个够。

(本章完)

以前那是没办法,上面要求三个月初步具备合成营的威力,不得已才那么安排。

如今有的是时间。

忙活一天,等到了晚上,五营没等来旅长光顾,却把迫切刷业绩的专查组给等来了。

专查组,这是大练兵后找毛病的临时称呼,平时他们叫纠察。

隶属于旅部警卫连。

“工兵分队不单单是纯粹的后勤单位,他们也会有作战能力,自保能力。”

“包括你们在座的每一个人在战场上的时候,都可以是合成营的营长,甚至是每一位战士都是各连队的连长。”

“到了战场上,你们指挥的时候,都不希望受到太多权限限制,合成营最终的走向同样如此。”

“越是复杂的体系,运用的时候就会特别别扭,越是功能纯粹,越是容易被运用,但是要达到这一步,需要在座的你们学会,并且超出比现在多几倍的技能。”

“打个比方说吧,坦克兵只会开坦克,换成自走榴弹炮就没见过,换成轮式装甲更是两眼一抹黑。”

迫切的想要将五营尽快带入正轨,但这种事情急也没有用。

将现有的各连除了直升机中队和特侦分队之外的六个连队,全部打散重组,其中的困难可不是开一次会,喊喊口号就能解决。

没那么容易。

会议结束后,陈铭继续回到参谋部开始拟定下一步的计划。

说什么也要在授旗时,让五营重新再上一个台阶,至少全营不能一直让他指挥才能发挥火力,这样的话,路就走偏了。

但这还有很长一段路要走,现在填鸭式的整改没有意义,陈铭也只是讲给他们听,让他们知道接下来要做什么而已。

看会议室坐着的连长都闭口不言,陈铭摆了摆手笑道:“好了,刚才讲的那些你们自己记录。”

“不懂的过来问我,或者去其他营找那些连长请教都可以,咱们编制下来了,以后有的是时间慢慢整改。”

“先安排一下今天的任务,关于换装报表记录完之后,所有连队回去开始清理你们连队内部的卫生,进行内务大扫除。”

“包括站岗执勤全部安排到位,如果没猜错的话,咱们旅长很有可能会在今晚带队突袭检查。”

“这次大练兵当中咱们淘汰时的弊端,影响不大,但也出现了影响,那么这种事件本身就是限制咱们五营战斗力的最大障碍。”

“所以我们的下一步计划,是分化学习,达到真正合成的目的。”

“明白了吗?”

陈铭讲述结束后,目光扫过会议室全体军官,但这次,他们没有第一时间回应。

就像王军卫说的那样,他们五营的指挥官都是从基层突然提拔上来,在来这里之前,很多人都根本没有担任过连级干部。

“其本质上,就是要把合成营十几种陆军兵种,形成一个独立的感知,判断,决策,执行为一体的战斗单位。”

“我说的这些你们只管去记,如果不理解的话,我现在可以给你们举一个例子说明,我们的合成真正核心就像是抓了一把刀子和抓了一把叉子同时进行。”

“各司其职,发挥出应有的作用,而不是需要刀子的时候就找刀子,需要叉子的时候就找叉子用,这顶多算是一个联合作战单位,不是一个合成作战单位。”

“甚至说的难听一点,也就是一个缝合怪,还是那种勉强凑在一起的缝合怪。”

“我们下一步的计划就是要将五营打乱编制,重新对每一个连进行分配,保障连不单单是只有侦查能力,同样也有作战能力,自保能力。”

五营之所以能形成战斗力,并非是他们做的多好,而是陈铭把连级的指挥牢牢攥到自己手里。

这也导致连长的职责只是平时看着训练,真正到了该指挥的时候,完全顶不上太大用场。

一个中型加强合成营,和一营对抗的时候,明明人数比人家多一倍,为什么陈铭指挥和杜龙飞指挥,会出现两种完全不同的结果?

就是因为五营并没有真正的合成到位。

一旦按照陈铭的计划,达到那种程度,那整个五营有没有陈铭,有没有杜龙飞,战斗力都不会有丝毫的减弱。

第二百六十三章 合成分化,刷业绩找茬的上门了 (第3/3页)

成化部队重在合成,难在合成,相信你们最近也都有过接触,也都明白这句话究竟有着什么含义。”

“我个人对于合成化部队的理解,就是在每一处微观战斗中,单一兵种原则上都不会单打独斗,而是向兄弟单位寻求信息支援,火力支援,力求以最少的代价歼灭敌人。”

“或者向当面之敌施加强大的系统打击能力,合成,合成的是什么?”

“合成的是独立决策的能力,是独立协调运作若干不同性质的火力单元,以及火力群组的能力。”

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