这是刻晋对她的第一评价。

聪明但不僭越，一些比较敏感，甚至会决定公司未来发展道路的事件。

她给出合理性建议的同时，不会喧宾夺主般的替自己直接解决。

刻晋起初在知道明天下午有个采访的时候，就考虑过用这个采访释放出更多的信号。

她处理的也没毛病。

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至于最后一点……

关于那个被自己偷偷摸摸封号的超级玩家。

乔鸢的处理也堪称完美。

她明显洞察到了这其中不寻常的味道。

想想看吧。

一旦敲定了一个比较高昂的价格。

则会让后面入场的小厂，也不得不跟着这笔昂贵的宣发费去走。

而如果更多的钱都投入了宣发，那对游戏质量本身，是会有一定的冲击的。

那如果对大厂进行低价收费，又会让其他大厂也闻着味过来想占个山头，还是会对将来入驻的小厂的生存环境造成挤压。

所以，先小厂，后大厂，在头号玩家目前不太缺乏资金链的情况下，的确是更好的举措。

而且，不看你以前的能力。

只看现在的能力。

什么样的岗位，那就直接安排与之相匹配的任务。

能完成，那就可以留下。

别说对待眼前这位初遇的妹妹了。

而耐克的合作，刻晋是一眼就要推的，她也能迅速捕捉到信息。

头号情报这一块，一如她所说。

如果先跟大厂合作。

大厂入驻并缴纳一笔渠道宣传费，那么这笔钱后续很可能会起到一个先入为主的概念。

毕竟，渠道费到底怎么收，头号情报还是初次试水。

“其次，耐克的定制皮肤合作我建议推掉，不仅仅是因为这家外资企业在华国有过污点，更重要的一点是，根据咱们公司此前的游戏定价策略来看，主要是走亲民路线，让更多普通玩家也能享受游戏。耐克这种牌子跟咱们公司风格不搭，印有其广告的定制皮肤，会从一定程度上引起玩家反感。”

“然后，根据「头号情报」想打造成一个世界级游戏平台的定位，我觉得是时候可以放开一部分的游戏厂商入驻，但最好先从更低级的游戏厂商开始。小厂商有助于我们将来压低大厂的入驻价格，而反过来的话，大厂会对小厂未来的入驻造成生态位挤压。”

“至于那位超级玩家多次投诉并对处理结果不满意来看的话……”话及此处，她稍微停顿了一下，又笑道：“这件事情恕我缺乏经验，需要刻总您来定夺。”

刻晋望着面前微笑的漂亮姑娘，略微怔了怔。

聪明人！

就连绿洲分部的总经理鲍竞壁，刻晋也是直接给他丢了一份《刺客信条》让他去做。

能站稳脚跟，纯粹是因为鲍竞壁将自己的任务出色完成了。

而不是因为他此前是腾景大厂的游戏总监。

“你把这些报告上提到的问题，尽可能快速的精炼总结一下，然后给我，嗯……不用多，就一份解决方案就行，一样一份。”

乔鸢闻言，接过文件夹。

这简直就是资本主义时代之下的黑奴，对农场主不能有任何一丁点的个人隐私。

因此。

刻晋面试的方法非常简单。

其他花里胡哨的通通不管。

只看能力。

狭长的睫毛轻轻眨动了几番后，快速浏览了一遍。

大约几分钟后。

她将文件夹收起，带着几分柔和的笑意开口道。

“刻总，那我按顺序说吧。”

“明天下午的采访需要接，因为按照报告所说，银辉以及移动端其他游戏厂商联合的话，会对头号玩家将来的移动端发展造成不小的阻力，提前接受采访可以借助媒介之口表明咱们公司的态度。至于想表达怎样的态度，这点还需要刻总您来定夺。”

第159章：刻师傅也有秘书辣！ (第2/3页)

像什么‘为什么选择我们公司’、‘伱认为你有什么缺点’、‘你对薪资待遇有什么要求’、‘你能否接受公司加班’这种傻逼问题，刻晋早在三年前那100次的面试以便激活系统的时候，听过了无数次。

拜托，我特么上班就是来赚钱的，你钱给的多我就猛猛干，你给的钱少咱们就一拍两散，就这么简单。

更别说有些HR还盛气凌人，上来就直接职场歧视，以‘学历’、‘资历’、‘经验’，甚至有没有结过婚，谈没谈过恋爱，谈过几次恋爱，为什么要分手，都要刨根问底的去问。

这特么哪里是招员工啊。

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