“拿高工资的员工只知道享受，哪有心思认真工作。”

这句话不断在导演脑海中重复。

导演认为，这与本轮比赛的薪资问题息息相关。

在思考片刻后，导演决定让冰冰和小撒，就高工资员工和低工资员工。

哪类员工能好好工作。

冰冰现在所在的区域是超

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冰冰听到耳麦中导演的指示后，便与保洁小哥道了别。

她决定在这个商超内逛一逛。

看一看拿高工资的员工究竟会不会认真工作。

这不看不知道，

一看还真把冰冰给震慑住了！

就那个商超，开那么高的工资，有什么用？员工拿着高工资就只知道享受了，哪有心思认真工作？

员工不好好工作，公司怎么发展？我今天把话撂这，那个商超，迟早倒闭！”

听到这话，众人心里一惊。

这次，曹望说的好像有那么点道理！

员工工资太高也不好。

哪类员工能更利于公司的长期发展，展开调研！

既然第一轮比赛，比薪资。

那就应该把薪资这个问题，让大众了解透彻！

……

和悦购商超。

不如一份稳定长期的收入来得实在！

……

与此同时，导演室。

曹望的话给导演带来一些灵感。

尤其是那句。

就像一些富二代出来创业。

特舍得花钱。

给员工的工资普遍比同行高。

但最终这些公司都活不了多久。

有的几个月就倒闭，长一点的也不过一两年。

……

评委室。

让所有人意想不到的是！

成为众矢之的曹望竟然又开口了！

“低工资不是坏事，我说了，低工资才有利于年轻人奋斗！

然而，由奢入俭难。

那些拿过高工资的员工。

很难再去其他公司做同样的工作，却拿比之前低的薪资。

这么想来，高工资确实有点不利于公司发展。

若公司不能长期发展的话，再高的薪资终究是昙花一现。

第6章 好家伙！商超老板太有良心了！ (第2/3页)

像是因为他发善心施舍的一样！】

【气死老子了！为啥人和人的差距这么大呢？人家商超老板给保洁开八千，曹望给有患癌风险的工人开四千！】

【迟到一次还特么罚两百！生而为人的良知呢？！】

【这些万恶的资本家，是该教育教育了！兄弟姐妹们，这次罢工罢的好！】

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