22号中午，黄景耀负责主持了一下内部会议，主要是几个副校长，各室主任，级主任等在场的会议，到尾声时他

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这还是说的本身的正常教育，不是指如何做学生思想工作方面，真正的骨干教师，正常教育模式还是要靠对外招聘，这方面就要多依仗于宋志远两个副校长了。

黄景耀在如今的教育圈子里，名望大威望十足，可谈到人脉认知等，还是不如那些老前辈，如果是直接挖三中、同外等名校里的骨干教师，自然很简单能拉起一支队伍，不过那种方式也不可行，挖一两个可以，挖多了肯定会成为公敌，大部分教师还是要靠正常招聘，没有足够名气的如何去判断检验实力是否充足，就得那两位老经验来判断。

两天后，处理好一切的宋志远、张重宇以及谭伟明等纷纷赶来了新校区，又是一两天忙碌在学校安家，景文的对外招聘才正式拉开。

前前后后，一直持续到20号以后，近半个月时间教职工队伍才确立了大半，加上黄景耀唐文静在内，甚至包括后勤、办公室等人员，这里也有了百人左右的队伍。

如此规模比起罗权一高都远远不如，可对于开学后的运作，也已经足够了。

第348章 就要出成绩了 (第2/3页)

解决，安排好家事才能全身心投入工作中不是？

客气话说了几通后，黄景耀又带着两人前往教职工宿舍楼，此刻只有一号楼是简单装修后可以直接入住，但也足够了，景文在他构想里，一开始规模并不会很大。

带着两位校长挑选两个足有近150平的房子。两人也表示了满意后，当晚这二位就各自离去。处理三中和二高原本的工作交接，还有家人安排等等。

黄景耀则开始通知谭伟明等几个熟悉的老师赶来同州，不过他们几个，和黄景耀一起入行，教育天赋也本就不如黄景耀自身，就算后来各自增加了一些，依旧算不上强，现在担任班主任估计都勉强合格，想担任新学校教学骨干，还是远远不够。

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