陆恒决定拍板要他的理由也很简单，集团内部年轻员工已经占据太多岗位了，需要一个稳得住的人来撑场面。

这个所谓稳得住，并不只是能力性格上的，不然赵根、齐白熊这些人都挺稳的。

陆恒要的是年龄上的稳健，起码在其他年轻员工看来，这个公司虽然以年轻人为主，但好歹也有老人在盯着，家有一老，如有一宝的道理，基本就体现在这个时候了。

不过也可能是因为这个原因，所以唐昌渊面对赵京、赵根这两个比他还小，却职位比他高的人，心中是有一些不服气的。

贵州恒成集团分部，唐昌渊笑眯眯的挂断来自赵京的电话，脸色慢慢冷下来，一旁的助理连忙端上来一杯热茶。

“唐总，怎么了？刚才听你的口气，是又要回去一趟吗？”

唐昌渊揉了揉发涨的脑袋，语气生硬的说道：“是啊，总部那边要召开一个高层管理会议，

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他主张年轻化的管理层比较充满激情和拼劲，这样才能更好带着恒成集团发展更快。

至于赵京口中的唐昌渊是在去年十二月底，入职恒成的新员工。

他的职位是恒成集团贵州分部负责人，忝认副总裁，行政级别上只比赵京低半级。

这人是林素堂叔林海特意从猎头公司找来的，以前有过丰富的工作经验，小公司、大公司，国企、私企都干过，算是绝对的精英人才，不管放到哪里都可以独当一面。

不过因为年龄较大的原因，五十五的年龄，距离退休也只有几年时光，所以工作方面并不好找。

第八百二十七章 众人心思 (第1/3页)

若是从面相上看，恒成二赵之中，赵根远比赵京年龄大，脸上的皱纹几乎可以让人把他当做四十的来看。

但其实赵根现今也不过三十五，他的儿子也才一岁多些，和三十三岁的赵京相比，两人其实属于同一个年龄段的人。

两人以三十之龄，成为一家大型集团公司的掌权人，在业界来看，谁也得称赞一声年轻有为！

其实这也和陆恒一直以来的主张有关，恒成集团是在他领导下一手建立起来的新企业，企业内部除开一些关键部门，大部分管理层都十分年轻化。

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