从邓的治国路线之后，涨工资的频率加大了，记得从江执政以来，到胡、习，涨工资的次数，一个比一个高，歀数也多，具体的，我没有记载，大体上，江时代，涨的次数最少，歀数也最少，大概，涨一次，也就二十多元吧。到了胡时代，多了，多到百元以上。到了习时代，也就是说，他是在二○一二年执政的，年年涨，而且数额也大。

最近几年，国家重视了企业人员的工资调整，年年给企业人员涨工资，企业人员的工资，比事业人员少，而且，差额还比较大呢，应该给企业人员多涨点儿工资，同样是国家工作人员，企业和事业人员的工资应该是差不多的，而事实上却不如此，差额还比较悬殊的，也确实欠缺合理性，况且，从一九九九年，甚至更早，很多企业都倒闭了，工人们下岗了，不更应该关照他们吗？

远的不说，就二○○八年以来，逐渐涨的工资额，到这次涨之后，我的退休金，几乎是二○○八年的两倍，每天呆在家里，国家就给百八的，这不是一种幸福吗？不仅仅是我们社会主义国家，就是资本主义国家，人到老了，也都有退休金，当然，是指有工作的人员了。这项政策，可是太好了，不然的话，年老体衰，怎么能再去工作挣钱来养活自己呢？指儿女吗，那可不一定指得上，或者说，根本指不上的。

所以，我认为，这些年涨工资，实在是太好了，尤其是今年，涨的真多呀，还是那句话，好好地活着，在家里呆着，每天都有百八的收入，吃穿不愁，何乐而不为呢？我们都希望，年年涨工资，涨的越多越好，当然，要根据国家的实力喽。

二○一五年元月的第二件新事，就

（本章未完，请点击下一页继续阅读）

而现在这种涨工资的形式，给我印象最深刻的是二十世纪八十年代的一次涨工资，上面说的意思是，不是所有人都涨，而是给百分之四十五的人涨，给表现好的人涨，从这种主张的人的初衷来说，还是好意的，也无可非议的，是要按劳取酬的，鼓励先进，调动人们的工作积极性，但在具体的实践中，却是难以把握好尺度的，制造了矛盾，适得其反。

就拿我们学校的情况来说吧，可以窥一斑而知全豹。当年，我校的一把手赵书记，他想给一个姓陶的女老师涨工资，而上级的领导却想给一个姓韩的男老师涨工资，两个老师的差别，陶老师在领导的眼中，是个红人，表现好，而韩老师的情况，领导认为是一般化。韩老师的教龄比陶老师长，赵书记私下串联，把老师们找到他的办公室，一个一个地表态，在这两老师中选一个。

赵书记还召开全体教工大会，在会上，公开地评论，结果，陶老师的票数少于韩老师的票数，就连陶老师给介绍对象的年轻女教师李春燕都投了韩老师一票，这下子，陶老师夫妇非常地生李春燕的气，认为她立场错了，忘恩负义。而且，因为每个人都得表态，陶老师与一些人因为表态没有投她的票而产生了矛盾，不仅仅是陶老师和一些人产生了矛盾，就是其他人之间也产生了矛盾。

后来不久，学校要调几个人去初中，赵书记却留下了陶老师，把与她有矛盾的周老师等人调走了。当然了，这被调走的几个人中，也有是赵书记不喜欢的人。不久，陶老师夫妇自己活动，去了外地，这，赵书记该做何感想呢？这样的工资涨法，反而造成了矛盾，社会怎么和谐呀？

以后，多次地涨工资，都没有这种涨法了，人与人之间，相差无几，怎么区别不是好办的，除非是个别的真正是鹤立鸡群的佼佼者，大家才能服气。

（320）元月新事 (第2/3页)

。”大娘子说：“你没看看吗？”我说：“我们的工资，在月中开，还没有到呢。”大娘子说：“我们涨了，补一年的。”

一月十八日，我查看工资折，真的涨了，我也真的涨了七百一十五，但是，没有补。不是一个地方，就不一样了，老家的财政没有钱嘛，没有办法，认命吧。

不管怎么样，总算又涨了工资，而且不少，尽管没有补，这我也高兴，也就自然想起了涨工资的历史来。

现在，这种涨工资，与自然晋级涨工资不同，自然晋级涨工资，不是所有人都涨，或者是某种企事业单位所有人都涨，而是谁到了该晋级的时间段，谁就涨晋级的工资。

阅读百感小集最新章节 请关注凡人小说网(www.washuwx.com)