再就是如今的大学毕业生很多人都存在着眼高手低的情况。他们眼高手低的表现大致分为三类，即看不上小事，不愿尽心干；老想干大事，但又没经验；这山望着那山高，老想挑或跳到更好的地方。对于这样的大学毕业生，用人单位自然更加不想要了。

种种的原因纠结在一起，就造成了如今这种尴尬的局面。就像是今天曾程去参加的这一场大学毕业生招聘会，他可以非常肯定的说。真正会招聘人的企业不多，就算是招聘去了，肯定也绝大部分的给他们文员、前台、助理这样的岗位。

而且。就算是这些岗位，恐怕稍微有点名气的企业。也都只会选择那些重点大学甚至是名校的毕业生，对于普通学校的毕业生，他们依然会非常“慎重”。

“小媛，你说的这种情况，的确很常见。这其中的原因，我就不和你说了，而且很多原因也说不清楚。而且，正如你所说。像是我的公司刚刚成立，的确更需要有经验的员工加入。但是，也正是因为我的公司刚刚成立，所以

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曾程笑道：“小媛，你这样说话可不太好哦。你们现在也是大四了，再过半年就要毕业了，怎么能自揭己短呢？”

宫媛不好意思的笑了笑，说道：“我们也是听毕业的师兄师姐们说的，他们说现在很多公司都对我们刚刚毕业的大学生有偏见，不愿意接纳我们。而且，我们通过网络，还有一些招聘会，也发现那些公司招聘人才，基本上都要求有多少年的工作经验，要什么职称之类的，反正就一个意思，不要刚刚毕业的学生。”

曾程点点头，宫媛所说的情况的确是一种常态。其实，大学生就业难已经不是新鲜话题了。

造成这种情况的原因很多。一方面，随着中国大学生院校雨后春笋一般在各个城市栉比如林，大学生已经不是稀缺性人才，而成了“大街上抓十个人，九个人是大学生”“大学生满地都是”之类的笑话。另一方面，则是如今的大学毕业生，很多都不能满足用人单位的需要。

对企业来说，确确实实满地都是大学生。但是很多企业只有前台、文员、助理这样的初级岗位提供给大学生，对于这样几乎有点文化就可以做的岗位没有企业愿意出太高的工资。所以大学毕业生是和大专生、甚至高中毕业生在抢同样的职位，虽然竞争力更强，但是抢到的只能是一份甚至不如保姆的薪资。

第0149章 心甘情愿的挨宰 (第2/3页)

宫媛这下算是明白了，曾程这家伙的心思不知道跑哪儿去了。翻了翻，她无语的说道：“曾程，你可真行啊。跟我们一大群美女一起，竟然坐着发呆？！”

曾程笑了笑。随口说道：“那个，我不是在考虑我那公司招聘的事情嘛……”

曾程现在的脸皮也不是一般的厚了。撒起谎来脸色都不带变的。

宫媛自然看不出曾程在撒谎，于是说道：“我问你的就是关于你公司招聘的事情。我们都有些奇怪，你不是说你的公司刚刚成立嘛，怎么就想起来参加这个大学毕业生招聘会呢？我可是听过很多人说，刚刚毕业的大学生没什么工作经验，不愿意招聘刚刚毕业的学生。像是你那新成立的公司，更是不应该来参加啊。”

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