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龙渊继续说道：“这一场全员工会议，可以作为这半年来你们努力的一次肯定。在这我也要点名表扬以下人员：秦素、崔诗颖，崔名堂、钟红英、童心……阿成、宋小玲，以上员工半年奖奖金加倍；同时点名批评以下人员，甘如宜、祝多多，这两位半年奖金减半，我相信你们都知道我表扬和批评的原因所在，只希望你们还有在座的所有员工，以接下来至08年农历年期间，认真工作，努力开拓新的局面。”

龙渊表扬的人也不只限于经理，包括他自己的了解和人事部的考核下的优秀员工，这里头便是陈冰和白雪都没有这奖励。至于批评的两人，甘如宜自然是因为他让龙渊太失望了，而祝多多则是唐群的事件。至于其他人事部日常考核中有些许问题的员工龙渊并不打算点名批评，这没有必要。工作的时候谁不会出点儿小差，迟下小到，龙渊需要的是他们的心紧紧地凝聚在公司里头。

安静的会议室里有人欣喜，也有人沉默。在龙渊这公司里头福利还算得上是很多了，工资绝对不低，而且加班的话工资也加倍，另外如果公司有大成绩做好了大活动也会有奖金发放，现在这才半年就有了半年奖，至于过农历新年的时候便自然会有年终奖了。当然不少人也是羡慕着那些被点到头的人，既可以拿到双倍的半年奖金，而且只怕更容易得到提拔了。

“另外说一下集团部门架构和部分人事变动。”果然，随后龙渊就提出了人事变动。

龙渊是整个集团的董事长，也是最大的毫无疑问的话语权最大，人

第362章 久违的系统警告 (第1/3页)

“……在座的基本上都是从07月3月、4月份的招聘中脱颖而出，一直陪着龙腾世纪公司走过了近半年了，这期间除却了唐群离开之外，可以说你们都没有一个人离开，包括现如今已经从三十六位原本的实习期转正的大四应届生。”说起这，龙渊多少是有些感触，哪怕是公司也一样能聚在一起就是一种缘份，“这半年来风风雨雨，可以说你们都没有多少闲着时间，但有累就会有收获。当我看到你们当中的不少人，从刚刚毕业时候的稚嫩迅速成长着，慢慢地成为一部门的经理，再慢慢地成为了一个子公司的CEO，我的心里很是开心，因为你们努力了，你们用心了，我不止一次地看到过你们当中的不少人在晚上还在这儿加班，在假日还一直在工作，年轻就是需要奋斗的。当你面对其他的同学的时候，我想你都应该觉得自豪和自信，哪怕他是在高盛集团，在谷哥（华夏），这都没有什么，因为你们在龙腾！不论是你经理或者只是一名普通的员工，你都应该觉得自豪，因为是你们创造和见证了一个奇迹，一个龙腾世纪的奇迹。它从一个无名的公司成为了华夏知名的企业，从仅仅几亿的总资金，最初的二十名不到的班子慢慢地成长为了现在的龙腾世纪集团。”

不需要任何的演讲稿，不需要任何的准备，龙渊就这么用磁性的语气叙说着自己内心深处的情感。也正是因为这简单的声音却是引起了很深重的共鸣，在电视会议之上，龙渊甚至还隐约看到了甘如宜趴着抽泣。

一个大男人哭了起来是怎么样的一个感觉？

倘若甘如宜大度一些，他也不至于如此。他也算是最早跟着龙渊的公司老人，可如今他却是连金科大厦的会议室都没有了权力进去。

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