“好多人都在燕京定居了，总不能让人家拖儿带女到江都来上班。如果因为这个原因，导致一些人才放弃了我们公司，那太可惜了。”关永林说道。

“有道理，就在燕京设立一个技术分部。”杭雨很快定下来。

付磊听到杭雨说话了，便不再反驳，只是暗暗可惜。

“既然已经决定了要做，我们先商讨一下，做一款什么样的操作系统。”杭

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但是关永林说的也有道理，全国一半以上的高端技术人才都在燕京。什么叫高端技术人才，科学技术那个层面不懂的很难理解，可以打个比喻。

比如体育界的运动员，最尖端的运动员可能就快那么一两秒钟，却是难以逾越的差距。二三线城市也有很多技术员，但都是一些差那么几秒钟的，想找最尖端的而且要数量较多，就得去燕京s。

当然，也不是说其他地方就没有顶尖的技术人才，只是比较少，而且分得散。要集中数百名尖端的技术人才，考虑到时间紧迫，去燕京确实是一个好选择。

“我们又不是去抢生意，熟不熟有什么关系。”关永林说道。

“可以去燕京招人，不一定要去燕京设立分部。”付磊反驳道，他是想把这个项目抓在自己手里，可是设立分部的话肯定要找别人去负责。

第358章 择其善者 (第1/3页)

杭雨一下子拿不出十个亿来，他打算接下来从每个月的盈利里面，抽出两个亿来作为这个项目的研制资金。如此一来，公司每月的纯收入基本就安排好了，没有多少资金去做别的事情。

不过杭雨估计，以公司的发展速度，很快就会拥有更多盈利。

“国内顶尖的技术人才，通常都集中在燕京s这些一线城市，我们这找不到几个。如果真的要做，我建议直接把团队设立到燕京，招聘人才的速度会快上不止一星半点。”关永林说道。

“去燕京，完全不熟啊。”杭雨不是很想离开家乡，他在这里已经很熟了，离开了没有优势。

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