大概这就是天才，不仅脑子好使，而且自觉性也远超常人。

有些人就是这样，一旦投入某件事很快就能获得成功。在别人看来很辛苦的工作，他能做的津津有味，而成功以后他做的更加津津有味。

于是成功因素不断叠加，哪怕中间有些许波折，哪怕江郎才尽，他们燃烧的火焰也超越了大多数人，这辈子基本不用愁了。

文学创作没有定数和固定规律，比较容易江郎才尽。而科研这一行属于不断积蓄经验和知识量，许霜的火焰肯定比文学创作者要长久得多。

“给大家介绍一下，许霜是我们硬件研发部的新生代主力，对公司贡献巨大。他的年龄比在座的大多人要小，但是在科技研发上的道路上充满热情，意志坚定。尽管我们的起步很晚，可是在许霜这些年轻人的坚持奋斗下，我们取得的成绩有目共睹。虽然我们的整体工艺水平还比不上发达国家，但是大家知道吗，苹果和三星也引用了我们的一部分新技术。”付云泽说道。

因为江燕公司及时进入智能手机领域，所以在新一代液晶屏技术领域，实现了弯道超车。江燕公司的自研屏幕之所以还未达到世界一流水平，并非研发技术，而是制造技术落后。

这也是没有办法的事情，江燕公司没有能力研发整套制造设备，依旧需要引进。而发达国家并不愿意把最先进的制造设备卖给江

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为了避免跟发达国家的已有技术重合，他们在设计高端屏幕时，需要巧妙地绕开技术节点，走不一样的路线，拥有自己的技术专利。

硬件研发部有很多研发精锐，让他们复制已有的技术，并非一件很困难的事情。但是要绕开已有的技术专利，则是一件非常困难的事情。

而许霜正是在新技术的创新上做出巨大贡献，光是他一个人就为江燕公司发明了六十多项专利，是目前硬件研发部炙手可热的新星。

为了表彰这位新星的成绩，为其他技术员做榜样，杭雨专门为他在燕京技术公司附近购置了一套别墅，豪车，就差没给他配个女朋友了。

此时的许霜可谓意气风发，信心十足，更加难得的是他并没有自傲，反而更加专注于研发工作。自信令他灵感爆棚，工作越发得心应手。

第779章 自豪感和认同感 (第1/3页)

“付教授，我们的团队可是很有信心的。”许霜说道。

许霜左边是一个空位，那个空位正是付云泽之前坐的。

许霜是付云泽带来的燕京技术公司硬件研发部的职员代表，之所以带他来，当然是因为付云泽欣赏对方，而许霜也得到部门同事的认可。

年仅二十七岁，在研发手机屏幕中做出卓越贡献，因为面相比较显嫩，被同事们戏称为许神童。他的天赋或许不如牛顿爱因斯坦这些天才，但在手机屏幕的研发过程中，的确展现出非比寻常的天份。

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