可是，由于国家财政给班主任老师的津贴只有每月15元，难以体现班主任的劳动价值，也不利于调动班主任的工作积极性。所以，每年到了新学期开始这段时间，校长们就会为班主任的选择而伤透脑筋。

齐继凯作为从教二十多年的老教师，自然明白班主任工作里面的难处，也大致了解班主任津贴的历史展和变迁。

从建国初期到现在，我国中小学的班主任津贴分别经历了3元、5元、7月、1o元和15元这么几个展阶段。齐继凯在1979年参加工作的时候，正好赶上班主任津贴由1o元调整为15元，可那时候教师的工资低啊，齐继凯刚参加工作的时候每月工资只有4o元，15元的班主任津贴就显得尤为让人垂涎，因此，那个时候的老师们都是争着抢着干班主任的，教学成绩和口碑不好的老师根本就没有做班主任老师的机会。

可现在呢？从1979年到1998年，二十多年时间过去了，公职教师的工资也已经涨到了三百多元，而班主任费却依旧只有十五元，班主任津贴在教师工资收入中所占的比重变得越来越

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第六三三章 再起风波8 (第1/3页)

第六三三章 再起风波8

1.

第二天，也就是8月23日上午，趁着陈华去教育办开代课教师清退会议的时候，王秀林去了齐继凯的办公室，对齐继凯答应让陈华留校的事情当面表示了感谢，王秀林还主动提出要求任教五年级语文课并担任班主任工作。

王秀林的表现让齐继凯大为感动，这两天齐继凯正在为选聘班主任的事情为难。要知道，班主任工作可是一项很繁琐也是很重要的一份工作，尤其是在小学低年级，班主任基本上就跟学生的父母一样，吃喝拉撒都要班主任老师亲自指导，其工作量之大可想而知。

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