“孙校长见笑，什么心理学我可不懂我是实事求是地从事物发展和结果看待问题”春天实话实说。

笑过之后，孙吴冬继续说:“至于组织班主任老师外出学习事情那就更简单了，我保

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“小春啊，”孙吴冬思量再三还是开了口，“关于提高班主任补贴事情不是在在昨天校委会上已经给了你一个明确答复了吗我曾经说过，不管咱们学校以前给班主任补贴是多少钱，这学期在以前基础上每人每月加20元，其中10元钱直接发放到工资，另外10元作为班主任绩效工资。如果加上前两任校长给班主任老师增加补贴和国家补贴，咱们班主任费额度已经不小了，如果再提高话学校财政上也会有压力”

“孙校长，我说不是再提高班主任补贴事情，我说是能不能把班主任绩效工资由原先一学期一结算改成一个月一结算”春天再次提出了他建议。

“这是为何”孙吴冬搞不懂春天提这个建议真实目。

“我认为班主任绩效工资每个月清算一次，对刺激班主任老师工作积极性作用会更大”春天坦然表露他观点。

“这倒也是啊从心理学效应上来说，半年一个大刺激效果确实不如每月一次小希望，这也符合贝勃定律”孙吴冬呵呵一笑，“没想到春书记还是研究社会心理学行家啊”

第一〇九〇章 混乱忙碌22 (第1/2页)

第一〇九〇章混乱忙碌22

1.

春天把他建议提出来之后，孙吴冬沉思半晌，春天在一旁抽着烟默默地等候着孙吴冬给出答复。

刚刚春天提出这个“三管齐下”建议，确实很中肯也很贴合学校工作实际，如果真能施行起来，对学校班主任工作肯定会是一个有力促进。春天所提出增加班主任补贴和组织班主任外出学习事情，这些提议都不是问题，孙吴冬当场就可以拍板做决定。让孙吴冬发愁是春天所提出学校在评优选先、提干、晋级方面为班主任制定优惠政策，这个事情太敏感，而且又牵扯到方方面面利益，如果给了春天一个肯定答复，到最后在校委会或者教师会上再通不过怎么办这不就等于是自己打自己脸吗可是，如果不给春天一个明确答复，让春天拿什么条件去做那七名班主任老师思想工作要召开临时校委会吧时间上还真有些来不及。一时间，孙吴冬颇感为难。

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