王老实喊来邱宏伟，这个老油条，让他根据经验，重新制定了方案，要是按照吴楠悦的执行，浩宇这个年关真的过不去。

——————

吴楠悦拿着她哥给凑齐的五千字检查，走进了王老实办公室。

王老实说话的重点就没涉及什么检查的事儿。

五千字的检查，王老实看都没看，就放到一边儿。

要是平时，把吴楠悦喊来，两人一对，他也能找出来，眼下两人正较劲，王老实不想这么就过去了。

想了想，他把财务的主管郁晓敏叫到办公室来。

财务的那一份，他扣在了抽屉里，把其他的给郁晓敏看，“看得出哪儿有问题吗？你们商量的时候，是不是漏了什么？”

郁晓敏愣了下，说，“这事儿我没参与啊。”

王老实傻了，尼玛，胡闹不是，这种事儿没有财务的参与，她到底哪儿来的本事，鼓捣出这么一个玩意儿来，“其他人呢，吴总没找他们了解情况。”

新的年终奖励方案摆到吴楠悦的跟前儿。

要是但凡知道点事儿的，

（本章未完，请点击下一页继续阅读）

王老实没看到吴楠悦的回馈，也没有去追。

自己坐着车围着环线转开了圈，这是他习惯的，事儿多、难以决断的时候，坐在车里，琢磨事儿。

吴楠悦这丫头，王老实不能逼得太紧，得给她成长的余地和空间。

但是，事关重大，年终奖的问题不能出错儿，浩宇是现金奶牛，不容出错儿，王老实可以确定，吴楠悦的方案必然出漏子。

第二天，没办法拖下去的王老实只能妥协。

话问得有些诛心了。

郁晓敏脸都涨红了，说，“我不敢确定，但应该没有。”

王老实明白哪儿出错了，吴楠悦这个方案最大的特点就是整齐，数据漂亮的不像话，合着是自己编出来的，根本就没跟财务核对、商量。

这不扯吗？

闭门造车弄出来的东西，得惹多大乱子。

王东云那里也是，王老实和这个王姐商量下，方案就过了，他不了解更详细的，给不出什么有建设性的建议，只要表面上看不出大问题来，就可以了。

头疼的是浩宇。

项目组多，成绩参差不齐，要想一碗水端平不容易，也不现实，可这个数额要是出现大的偏差，引起内部的不满，也是个麻烦事儿。

关键是这个奖金方案是吴楠悦领着人做的。

王老实看完之后，就觉得有问题，应该还很严重，总觉得计算上哪儿不对劲儿。

王老实说，“行，你先回去吧。”

郁晓敏才转身，王老实继续说，“我没找你问这个事儿，你什么都不知道。”

郁晓敏身体颤了颤，说，“是，王总，我明白。”

——————

晚上下班后。

第350章 三百五十，过年前 (第2/3页)

支队伍就是基础。

在跟丁震源通话的时候，王老实也说的明白，“奖励重，不是为别的，是因为让我看到了你们在努力、在进步！”

至于这钱丁震源等人是不是拿的心塞，王老实不管，再优秀，没赚到钱，也该有点料儿，不然以后怎么控制思想。

华夏时代那头儿更好办，项目少，人员少，王老实只管唐建兴，别的他就不参与了，老唐比他有经验。

阅读王老实的幸福生活最新章节 请关注凡人小说网(www.washuwx.com)