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而有勇气的人的第二种表现,就是在勇敢的同时,也保持着冷静的思维,能够判断形势,并作出做好的应对。而这样的人,则被人们认为是“有勇有谋”,是军官的好苗子。不过,这种人是很少的。不然,也不会有“千军易得,一将难求”的说法了。
所以,马林在组建少年军官班的时候,就吩咐古斯塔沃——一定要培养少年军官生们在勇敢的情况下还保持冷静的素质。
只是,这两种素质,目前都看不出来。只有真正上了战场,才能看出他们是否真的勇敢,以及在勇敢的前提下是否冷静。故而,马林必须把他们带到锡耶纳,在战争中,才能具体看出他们的这两种素质。
为此,马林把200名军官生分成8个小队,每小队25人。然后,还给每小队安排了一个老兵当队长。而每个小队中,老兵队长的责任也不是带他们打仗,而是暗中观察各人的表现,比如是否勇敢,以及勇敢的同时,是否冷静。
战争结束后,马林将会根据报告,对这些军官生进行具体安排。凡是勇气不足的,以后将不会有带兵的机会。但是,因为学了6年军事知识,加上还学了6年文化,也不能浪费,可以
第1029章 军官生的安排 (第2/3页)
一欠缺的,大概就是实战经验了。毕竟,没有真正打过仗,不知道他们的勇气如何。以及,在面临生死的时候是否能冷静面对。
这两点素质,是相当重要的。在战场上,勇气是第一重要的。如果没有勇气,在随时可能死掉的战场上,根本无法作战。因此,挑选兵种,用其第一。马林在招兵的时候,也故意让候选者相互比斗。但是,他们挑选的人,往往不是胜利的那个,而是斗志顽强,不怕受伤的那个。但凡犹豫和退缩的人,马林都不收,就算武艺高强也没用。
除了勇气之外,最重要的就是在有勇气的时候,还能保持冷静了。
马林认为,有勇气只能表明你能上战场,但上了战场,有勇气的人会有两种表现——一种是热血上头,奋勇杀敌。这样的人,是真正的勇士,真正的战士。但是,他们却不适合当指挥官。因为,他们有时候会太冲动,不够理智。
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