王昊,又开始从几千的应聘者中试着挑选人才。
在快速浏览了一千多份简历后,很快一份非常简单的简历吸引了他的注意。
余松,26岁,高中毕业,对手机市场以及手机背后的产业链非常熟悉,……。
“嗯,竟然在一个工厂干了八年,励志青年啊!又有才能,忠诚度也够高,高中毕业的学历能在我这拿一万的底薪,想必是会一直干到退休的!这个正是我需要的人才!”
王昊拔通电话。
“你是余松吗?”
“是的,请问你是谁?”对方恭敬回答道。
“我是神级科技公司的老板,对你的业务能力比较感兴趣,能问下你现在是在职状态,还是离职状态?”王昊道。
他没有兴趣从别的公司挖人,挖人的本钱太大了,不划算,他只想找几个有潜力死忠的人,在科技公司混着就行,平时主要是跑跑腿,帮他拓展事业,其它科技开发方面有系统呢。
“boss,我现在已经离职!”余松回答道。
这其中就有通过各种途径得到的二手苹果手机。
“余松,签于你的能力有限,公司决定将你的职务降为小组长,如果你不满意,也可以申请辞职。”生产部的主任将余松召到办公室,冷冷的说道。
“算了,我辞职,我希望你侄子能当好这个大组长!”
余松强压住脸上的怒火,转身走出主任办公室。
……
“哦,那你和原单位有没有签
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第六十三章 我是BOSS (第2/3页)
有的用户虽然明知是高仿或是翻新机,也会买,因为这些手机的配置不错,拿出去倍有面子,价钱却便宜了很多。
余松在这里的一家小电子厂打了八年工了。
这八年里,他从一个普通的流水线工人,成为了负责一整条流水线生产的大组长,在他的手下还有白班和夜班的小组长,助理员,质检员,以及一百余名流水线工人。
他们要做的就是将旧手机旧平板电脑进行翻新,替换掉损坏的部分,并换上新的外壳,新的屏幕,新的电池,也会适当的升级比较落后的配置。
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