王昊，又开始从几千的应聘者中试着挑选人才。

在快速浏览了一千多份简历后，很快一份非常简单的简历吸引了他的注意。

余松，26岁，高中毕业，对手机市场以及手机背后的产业链非常熟悉，……。

“嗯，竟然在一个工厂干了八年，励志青年啊！又有才能，忠诚度也够高，高中毕业的学历能在我这拿一万的底薪，想必是会一直干到退休的！这个正是我需要的人才！”

王昊拔通电话。

“你是余松吗？”

“是的，请问你是谁？”对方恭敬回答道。

“我是神级科技公司的老板，对你的业务能力比较感兴趣，能问下你现在是在职状态，还是离职状态？”王昊道。

他没有兴趣从别的公司挖人，挖人的本钱太大了，不划算，他只想找几个有潜力死忠的人，在科技公司混着就行，平时主要是跑跑腿，帮他拓展事业，其它科技开发方面有系统呢。

“boss，我现在已经离职！”余松回答道。

这其中就有通过各种途径得到的二手苹果手机。

“余松，签于你的能力有限，公司决定将你的职务降为小组长，如果你不满意，也可以申请辞职。”生产部的主任将余松召到办公室，冷冷的说道。

“算了，我辞职，我希望你侄子能当好这个大组长！”

余松强压住脸上的怒火，转身走出主任办公室。

……

“哦，那你和原单位有没有签

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第六十三章 我是BOSS (第2/3页)

有的用户虽然明知是高仿或是翻新机，也会买，因为这些手机的配置不错，拿出去倍有面子，价钱却便宜了很多。

余松在这里的一家小电子厂打了八年工了。

这八年里，他从一个普通的流水线工人，成为了负责一整条流水线生产的大组长，在他的手下还有白班和夜班的小组长，助理员，质检员，以及一百余名流水线工人。

他们要做的就是将旧手机旧平板电脑进行翻新，替换掉损坏的部分，并换上新的外壳，新的屏幕，新的电池，也会适当的升级比较落后的配置。

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