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自从初代火影总结乱世，建立一国一村的全新格局，大家族无疑就成了各大忍村都要面对的一个老大难问题。

由于历史遗留问题，百分之九十以上的忍术都掌握在各大家族手中，这些大家族凑到一起后也是彼此泾渭分明，勾心斗角不断。偏偏村子还需要这些大家族的力量，可谓是一把双刃剑。

各村建立小队模式，将不同家族包括一些有天分的平民忍者凑到一起组队，增加彼此的羁绊，包括二代开办忍者学校的目的，也不排除为了消除大家族之间隔阂的因素在里面，甚至是其中很重要的一个目的。事实证明，这样做的效果的确是有，但却远远没有达到他们心目中的预期。

而凌云提出的这个建议就完全不同了。贡献值的政策一旦实行，不但会涌现出大量的平民强者，更加会使一些小家族看到机会，趁机交出家中一些不重要的秘传忍术，来换取更大的资源壮大家族。如此一来，势必就要威胁到一些中型家族乃至于大家族的地位，他们想要保住地位，就必须获取更多的资源，也就必须要交出家族中一些非核心的忍术出来。这完全就是一个不可避免的连锁反应！

总之这个体系一旦形成，

第三十四章 三代的惊叹 火影之才 (第2/3页)

，越是觉得凌云提议有搞头。可以预见，这个政策一旦试行，木叶忍者出任务的积极性将得到前所未有的提高。不但如此，还可能因此涌现出很多之前被埋没的强者，增添木叶的有生力量。

毕竟不是每一个强者都能都在一开始就表现出惊人的天赋的，比如自来也。

当然，很多的人本身天分有限，就算得到了更高级别的忍术也很难成为真正的强者，这也是他们的带队上忍放弃他们的原因。但这并不要紧，只要有一个盼头就好，就能发挥出难以想象的工作动力。

甚至三代所想的，比凌云说出来的还要更深一层。那就是这个方案对各大家族的影响。

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