洗漱完毕的沈韵秋歪在沙发上和张兴明讨论问题。

张兴明对于沈韵秋能把建核电这个申请交到中核去真的感到相当无语。

“不是那里吗？那不是原来的核工业部改制的吗？不是他是谁？”

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张兴明笑着说：“说的像你真去自己弄似的，还不是安排下面人去干，咱们大爷不说二爷。人哪，自然就会按照劳动模式分出阶级来，这是无论如何也避免不了的，我们能做的事情就是尽力创造一个舒适的工作环境，优渥的工资待遇，能保障大家的生活质量，然后再创造一个尽量公平的职业空间，这就可以了。”

徐小丫问：“什么叫尽量公平的职业空间？”

张兴明说：“升职加薪的空间啊，要让所有人有目标有希望，虽然最终能爬到上面来的只是少数，但必竟是有个努力的方向，对吧？管理上的金字塔结构注定的最后成功者只是少数，这谁也没办法，总不能请一百个总经理去管理十个员工吧？

至于说尽量公平，这也是没有办法的事情，这个世界上就没有绝对的公平，甚至大部分时间都不存在公平，所以人们才追求公平。比如说你们四个，对全国那么多大学生来说公平吗？给他们展示的机会了吗？这算做运气吧，运气也是一种能力。”

晚上。

第861章 最低工资标准 (第2/3页)

等最低标准出来你们就按那么发得了。我能省不少钱。”

徐小丫问：“这个标准的实施对像不限于国家单位吧？”

张兴明说：“不限于，是指所有从事生产和商业行为的单位，不论是国营还是私营。这只是一小块，以后我们还要陆续出台行业最低标准，把数字精确到每个行业去，这样才能保证健康发展。对了，这个数值不包括加班费，夜班费，奖金还有出差补助这些。要求企业必须按实际情况支付加班和夜班费用。这个也得出个标准才行，哎呀，事情好多呀。”

苏烟一撇嘴，说：“你就是动动嘴就事情好多了，我们还得去调查得算呢。”

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