超级村主任

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第二百四十七章西龙山庄的瓶颈

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在9层,有半层楼都是她新组建的公司的。

“司俊凯,你和赵伽罗去一趟内地,和羊城、津门、琴岛、魔都这四个城市的政府洽谈一下投资建厂的事情。

另外是在这四个地方加大宣传力度,客可以让地方政府帮忙寻找技艺精湛的木匠师傅。”

“老大,我们公司还没注册,这么去谈?”

“公司没注册怎么了?没注册不能谈?

“伍思杰,你去和这几家德国公司联系一下,说我们需要三家大型家具厂的家具加工机械,让他们派人过来谈判。

以福德集团的名义给他们发函。”孙佳慧又补充了一句。

西龙山家具厂,谁知道是干什么的?

只有打着福德集团的旗号,对方才会重视。

你告诉他们我们是西龙山庄的公司,是boss的手下!

哪个敢慢待你?”孙佳慧瞪着眼睛训斥道。

“我明白了,你是让我打着boss的旗号去谈事情!”司俊凯耸耸肩。

“boss的旗号是我们最大的资源,要利用好!

不过你们两个给我注意,你们要是敢败坏boss的名声,我把你们扔海里去!”

不能能组建好团队,再去开展业务。

这些都可以齐头并进。

孙佳慧手底下有团队,完全可以先把公司的框架支撑起来。

然后一边注册公司,一边招聘人才,一边开展业务。

目前孙佳慧的办公地点还是在福德大厦。

“放心吧,老大,我会看好他的!”赵伽罗拉着司俊凯离开孙佳慧的办公室。

“李莉莎,你去负责注册公司,包括商标。

田妮娜你去负责招聘,这是公司空缺的岗位。”孙佳慧接着又发出一连串的指令。

有道是跟什么样的老板,学什么样的处事风格。

孙佳慧跟着张狼三年,也养成处事果断,又有些独断专行的风格。

第二百四十七章西龙山庄的瓶颈 (第3/3页)

拿着张父的身份资料告辞离开。

她还要去忙公司注册组建业务开展的事情。

公司很多事情不能一步步来。

如不能等把公司注册好了再去组建管理团队。

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