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第一百零七章 论功行赏

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毫无疑问,作为三录仪的发明和操作者,

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第一百零七章 论功行赏 (第1/3页)

按照惯例,第六医院在大礼堂举行年度总结表彰大会,由于工作关系,这样的全体医护人员会议,只能安排在没有门诊的晚间进行,除了留守急诊科的少量急诊大夫外,医院全员都参加,这算是第六医院每年最重要的时刻的。

每次这个时间点,医生和护士们都会是翘首以盼,因为表彰大会是论功行赏的时间,有的人会被升职加薪,尽管事前就会有风声,但也得在大会上当众宣布出来才作数。另外,对于医生和护士在工作和学术上面的奖赏,也会在总结表彰大会里发布,故而这样的会议,就算是医院里面过年一般的热闹和欢庆,并且也有不成文的规矩,那就是只说好的事情,至于那些不愉快的、或者出的事故之类的,在这样的场合,是不可以提及的,那自有另外的途径和场合可以处置。

今年的表彰大会和往年一样,受到了巨大的重视,能参加的医护人员,都来到了大礼堂。季院长首先致辞,将一年以来医院的工作情况,做了详细的陈述。由于这是公开的全体会议,故而有些机密数据用不着说出来,况且只是为了表彰而已,故而工作陈述主要是涉及好的那一面,例如营收增加、治愈率提高、投诉减少,以及谁谁谁光荣退休、谁谁谁被调入了省里,都是重点要宣传的内容。

当然了,这一年对于第六医院来说,最大的收获就是三录仪的推广使用,以及让医院的癌症治愈率处于全国领先的行业。这样一座小城的普通二甲医院,依靠这样的成就,在业内声名鹊起,不光是当地,就是在全省乃至省外其他地方,很多患者都是纷至沓然,带来的不仅是经济上面的提升,更是一种荣辱。故而医院这届领导班子,也算是沾了三录仪的光,到外面开会都能挺起胸膛,惹得别的地方那些大医院的主任、院长都投来艳羡之色,这在过去是想都不敢想的。

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