“第一条员工守则是作为本公司员工的行为准则，应遵守本公司一切规章制度及生产主管之指挥监督，忠实勤勉地执行其本职工作。

第二条本公司员工均应遵守下列规定：

1.准时上班对所担负的工作争取时效不拖延不积压。

2.服从上级指挥如有不同意见应婉转相告或以书面陈述一经上级主管决定应立即遵照执行，反对越级陈述申告……”

又过了五分钟，丁宁笑着说了一句结束语，然后就看到面前的五个人都呆住了。

“我靠，真这么牛X啊。”

“一字不差，简直是一字不差啊！”

“捡到宝了，我们综艺频道要了！”

“废话，这种人才肯定是我们新闻频道的！”

“喂，我说你们二位别抢了，我们法制频道才缺这种人才啊，每次主持人背那种跟剧本一样的故事都疯掉了好吗？”

这一个问题，应该算是个考题了，丁宁无所谓的点点头，接着，面试官朝四周看了看，指了指墙上贴着的一张纸说。

“你背后有我们电视台的员工守则，我们不限时间，你如果全部能背下来，我们就算你通过了。”

员工守则，大概有一千多字，被印成巨大的海报形势挂在丁宁身后的墙上，丁宁笑了笑转过身，然后开始快速的记忆起来。

记这个东西对丁宁来说，几乎是没有难度，这些起码还是有逻辑有意思的文字，虽然枯燥乏味了一点，但好歹比数字好记。

大概五分钟后，丁宁便开始了她开挂式的背诵。

“就是，别人抢

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第五十九章 新闻频道 (第1/3页)

丁宁愣了愣，以为八卦结束了，结果还在继续，苦笑一声，只能谦虚的点头说。

“嗯，那个也是我，大概一个月前。”

“我看过视频，你的记忆力很厉害啊，竟然能在那么短时间内记住一千个毫无关联的数字，你别误会，我想再见识见识。”

当初丁宁的一分钟狂喷一千个数字被网友们截成视频在网上大为传播，但基本上都给丁宁戴上了一顶作弊的帽子，包括这个圈子里大部分的主持人，毕竟娱乐圈内定、作弊、假唱的事经常发生。

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