重生之带娃开黑

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【143】最终处理结果

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吴大光的一句话,让正在争执的技术骨干安静下来。

开除通知下午就贴在了厂子门口,过来过去的职工看见,小声议论着。

“谁能想到一件衣服让人家妻离子散,这件事闹到这种地步,不开除都难。”

“我看那张小北也没眼力见,吴厂长是带着那群商贩才发家的,他可倒好,二愣子横冲直撞,正好没借口开他,出了这么档子事。”

“你太孤陋寡闻了吧,咱吴厂长的产业可不只服装厂,在跟咱厂长合作前,人家有两家店面,还涉足了婚庆行业,前一阵子咱说的有一个傻子,给重病夫妇免费举办婚礼的,就是吴厂长搞得。”

“那件事是吴厂长搞得?”相比开除张小北,更让职工好

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“出了这件事,他还敢犯错吗?”

“那你的意思就这么过去了,就扣那点工资?一个客户能给厂子带来多少收入?一个潜在大客户能给厂子带来多少收入?这你算过吗?”

“毕竟客户还没有发展起来,还算个小客户。少了一件衣服,不是已经赔偿了吗?要我说扣点工资算了。”

吴大光在办公桌上转着笔,如果只是一件衣服倒还好说,加倍赔偿了,客户不至于丢了。可事情的发展偏偏朝着棘手的方向去了,好事不出门坏事传千里,这种八卦新闻的速度一定会流入其他中间商耳朵里,如果没有个满意的处理方法,怕是落人口舌。

几个骨干争执不下,吴大光淡淡开口:“开除吧,张小北身为一名仓管,身在其位不谋其职,经过多人举报,晨光服装厂做出开除处理。”

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回厂子,厂长办公室内……

几个技术骨干聚集到一起,开会讨论怎么处理张小北,这件事发酵到这种地步,间接的损失了一名客户。

“我觉得他是个老职工,这么把人开了,于情于理说不过去。”

“怎么说不过去,犯了错就要承担后果,这件事再姑息,以后厂子还有什么规章制度?”

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