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“账不能这么算！”老江头道，“钱再多，也买不到时间。裁剪车间有个丫头，我徒弟的徒弟，三十二了，孩子生下来五年，连妈妈什么样都说不清，逛街的时候还会认错……这五年里头，这个孩子只能在过年的那几天才能看到亲妈，其他的时候啊，亲妈上班的时候孩子还没醒，下班的时候孩子已经睡了，看到亲妈都不愿意叫一声‘妈’……你说，这得给多少工资合适？”

娘炮愣住了，女汉子也觉得不对劲。

“上个月排料的那边有一个人辞职了，知道为什么嘛？”老江头道，“三十五的人了，连个女朋友都谈不上！你说人家刚介绍到一个好姑娘，结果约会只能约晚上九点半以后，看场电影儿还得是午夜场，人家姑娘又不是夜猫子！好不容易请了一天假吧，结果三分钟一个电话直接把人家的事儿给搅黄了！人家来上班，拿的是咱们的工资，可人家没把全部身家都押给咱哪！反正公司给开的都是计件工资，多请几个人来做要死啊？就省这几个人的保底工资了？”

娘炮无语，实施情况正如老江头说的那样。生产线上的情况比较稳定，因为目前的一线缝纫工多半都是孩子已经读高中，晚上在家没什么事的家长，公司距离学校也不远，这些家长们直接上班上到九点半然后去接孩子下自修。但其他车间则不然，这些车间的员工多半都是四十岁以下的年轻员工，孩子都不大，有些还未婚，他们需要大把大把的业余时间去兼顾生活和家庭。对他们来说，工资再高也无法弥补他们在八小时之外的时间损失，他们可以容忍加班，但不能容忍无限制、没头没脑的加班，而更年轻的，二十出头的员工甚至拒绝加班。每一代人都有自己的生活态度，而石秀珠明显是觉得钱能解决一切问题。

有时候，还真不是钱的事儿啊……

第八十一章 女强人也会失误 (第2/3页)

，老石家两口子能把全厂几百号人名字叫得清爽。现在呢？这丫头肯定没这能耐！也不知道她从大学里学的都是什么，只知道看报表要效益，却不知道厂子的效益不能光看数字……”

娘炮的眉头皱了一下，对老江头的话表示不服，但又不知道老江头的话哪里有什么不对。

“小兵是从部队里下来的，你看看厂里的规矩那么多……”老江头道，“也只有你这种当过兵的人才能挺得住。你们去其他车间看看……流水线上的人不消说，每天十四个小时的工作量；再看看打样车间，每天六点半上班，晚上九点之前都不敢提‘下班’；排料、制版熬到十一二点是常事，裁剪和印花也都是十二个小时以上的工作时间……春节之后，也就是清明半天假，五一只一天假，高考三天假，前天昨天两天假，其他日子周末都没假！半年啊！半年的假期凑起来不到一星期！”

“可……都是计件工资，他们拿到手的很多的……”娘炮迟疑道，“有些员工工资都破万……”

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