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各项方案也都完善，由生产部形成正式文稿下发，剩下的就是监督执行。距离年关越来越近，帅小兵三人在公司的活儿越来越少，其他的杂活儿越来越多。三人偶尔凑在一块儿盘点，这才恍然发现，短短半年下来，三个人已经扛起了“荣泽”大部分的事务，同时已经准备接手秦波“鼎盛”集团旗下除船舶、航运相关的其他业务，又参与到秦月与石家出资创办的新传媒公司的组建上。

“看来，我们仨真的得放手‘荣泽’这边的事务了。”帅小兵如是道。

在盘点了目前的状况之后，“三剑客”倒也没太大的兴奋。混到如今这个地步，三个人其实心里都有数，他们已经不再是缺钱的人了，只是钱多钱少的问题。准确点说，他们已经脱离了“挣钱糊口”的阶段，而是到了证明自我价值的阶段。“荣泽”是一个平台，他们三个人起步的平台，但这个平台太小了。

“荣泽”这种企业走到这一步，稳住已经现有成绩在是重中之重。有了自己的品牌，有了那么多加盟店，接下来要做的就是巩固巩固再巩固，把根基扎稳，然后稳中求进，拓展母品牌和子品牌。这会是一个比较长期的过程，想要“速成”也不是不可以，但风险同样不会小。总而言之，只要石俊涛不再懒散，肯定能管理得好好的。

“我也觉得差不多了吧……”邱芸道，“春节之后把品牌巩固和宠物衣的宣传的第一期工作安排下去就差不多可以淡出‘荣泽’了，现在公司很多事情都已经上了轨道，只要照章执行就完全可以。而且我们到这边来组建新公司，也是为‘荣泽’宠物衣的品牌宣传服务的，等新传媒公司组建完毕，咱们的节目名气打响之后

第三百五十章 滚出去！（2） (第2/3页)

到晚上十点以后。所以一线的任务量也不大。

相反，任务量最重的反而是公司的“富贵闲人”石俊涛。

年底是专门要“烧香拜佛”的时间，各大机关、部门都要拜一拜，还有不少上游、下游企业的老板要客气一下。公司有了自己的品牌和加盟店，年底了，也要把这些加盟店的老板们请过来“客气”一下，给他们一些回报，顺便让他们看一看公司来年的新品。这都是套路，不是什么技术活儿，但偏偏就需要公司老总亲自出面才显得诚意十足。更何况维卡的父母和哥哥也还在华夏，而且已经与石家老太太见了面，大家印象良好。老太太还算尊重对方的礼仪，让两个年轻人自己定婚期，等他们自己定下之后在国内操办一次，再去国外操办一次完事。

这些日子维卡一家子全都陪着石俊涛到公司来“装逼”了。石俊涛整天带着这一家子在公司里转悠，还特意安排人到处拍照转发。不明真相的员工们出于对洋人的天然敬畏，真以为“荣泽”在国外有了什么大靠山，不但不觉得烦，反而觉得公司挺靠谱，至少暂时是不会倒闭了……

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