但由于懒的缘故，又不想挖空心思重新设计全新的体系，也就没有全盘推翻旧体系另起炉灶，只在其基础上总结归纳简化了一番。

新的军职体系只有两个分类，正职和勋职。正职依旧沿袭了命官的十二个等级，再加上不入流的队长、

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不过能搂草打兔子获得一些有用情报也不是坏事，朱三十六就是幸运儿之一。他凭借着发现了火炮走私一案，已经从什长升为队长，授勋武骑尉。

明朝的武将体系和文官差不多，分为了命官、散官、勋官、任事官四种。命官也叫职官，是按照品阶由皇帝正式任命的，从正一品的左右都督到从六品的试百户，共十二个等级。

散官也叫散阶，比如光禄大夫、骠骑将军之类的称号，只代表获得嘉奖的等级和享受某种待遇，没有实际任职和差事，与后世的勋章意思差不多。勋阶则是散官的补充，与实职和俸禄并无影响。

任事官属于临时委派职务，比如提督、经略、总兵、挂XX将军印等等，无品无阶，办完特定的事情、打完特定的战役，交还印信，职务随之撤销。

洪涛嫌这套体系太繁琐，到了后期一个人会有N个头衔，象征性大于实际意义，于是在建立海军的时候就给改了。

507 悄悄进行的军改 (第2/3页)

入、何时毕业，更方便管理。

“大头啊，新工作可还适应？”但所有规则纪律都有特例，比如皇帝就可以不遵守。刚刚教训完王承恩，转眼就当了反面教材。

“托万岁爷的福，三十六头一次出任务就小有斩获，小小的立了一功。”朱三十六本人对皇帝的称呼也没任何异议，立正站直，单手攥拳齐胸，就算是行了大礼。

“此次急着入宫还是走私火炮的事情？”关于统计司的工作洪涛并没有考核要求，这个部门就是将来标准情报机构的雏形，刚刚展开之际成绩并不重要，锻炼筛选合适的人才、逐渐形成一套有效的管理办法才是关键。

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