林晓溪推了他一把，“我还能不知道，快走吧！”她和宋圣约定的时间马上就到了。

宋圣因为赶时间，他要第一个发言。

京大请来的这十几家私企，可以说在各自的行业都发展的不错，好几位罗家睿都在总理给他们开的会议上见过。

还有几位平时就有交往，这时候见面免不了交流几句。这也是扩大人脉的一个机会，罗家睿给朋友们介绍林晓溪。

“一直知道罗经理的爱人也是位出色的商人，今

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“咱们校长真是棒棒哒,拿着我的招聘方案,又拐了这么多家企业。不过这样也有好处，影响增大了,想来看看或是看热闹的人也多了，说不定就被我们忽悠进公司呢。”招聘会的流程是晓溪写的，地点在学校大礼堂。

罗家睿一会要上台的,还好流程是媳妇定的，他一早就知道要发言，草稿早就准备好了,“校长的眼光还是很长远的，如果把这个招聘会维持并发展下去，以后毕业生的就业就能有多重选择了。现在有些私企的发展势头还是很猛的。就像我们几个公司给出的待遇要比国企还要丰厚些。”

林晓溪是让宋圣上台的，他也答应了,可是他不能代表两家公司啊。

所以,林晓溪还得自己亲身上阵，“大罗，我准备多说说公司的透明晋升制度。那些想进国企的，如果没有人脉，可有的熬了。这是多么鲜明的对比啊。”

罗家睿提了个建议,“咱们的优点咱们可以随便说，他人的短处，我们就不要提了，影响不好。”

第138章 招聘会 (第1/3页)

京都大学作为华国最顶尖的综合性大学，一直走在教育的最前端。它兼容并包的校训也不仅仅体现在各种学术上。

就比如在六月末举行的私人企业双向交流见面招聘会,不止本校学生可以参加,只要是应届毕业生都可参与。

招聘单位不止大华联超市、华安建筑，还有后来林晓溪注册的华逸公司。

还有十几家其他的私营企业都参与了进来,无形中扩大了招聘会的规模。

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