别的公司可不像自己那么随便，别人有严格的任用升迁流程，就连筛选培训的规划工作也是一丝不苟，与此相比木风就显得相形见绌了，两者唯一相同的就是待遇。

肖枫用同样的价码，招了次一等的员工，至少在外界看来是这么认为的。

“别人对学历要求规定的这么死啊，这次面试有符合条件的吗，看着给对方塞点过去吧。”肖枫把合同丢回给郑博宇，一手把面试的花名册拿了过来。

郑博宇建议道：“肖总，虽说标注的是无条件，但里面最低也是个普通本科了，不乏有名校出身的，要不要咱们自己先挑着，总不能把优秀的都往外送吧。”

肖枫继续翻着花名册，想了想说：“他们喜欢高学历就给他们吧，我挑人从来不看这些，关键是要对上眼，那感觉跑不了。”

“

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面试当天，肖枫义无反顾的翘了一整天的课，还自信地往台面上摆了几罐咖啡，明摆着是打算赖坐着不走了。

主面官依旧是郑博宇和肖枫，本想着让苏彤上手历练一下，但对方表示自己还是太稚嫩了，不想误了新人的大好前程，先围观一阵子蹭点经验。

“这次除了公司自己需要招聘人手外，是不是还需要向别的企业推荐人才。”肖枫这才想起自家公司好像有猎头业务，又向郑博宇确认了一遍。

郑博宇表情吃惊，想嫌弃又不敢嫌弃，只得努力挤出微笑说：“肖总，是啊，按照先前的合同规定，我们要向甲方公司推荐30个名额，对应其中的8个岗位，条件都在这里了，你可以看看。”

这算是个突如其来的任务，肖枫接过了合同书，大致浏览了一遍具体细则。

第46章 正常的行头 (第1/3页)

“行走的****，啧啧啧~，还句句戳进我的小心坎里，哟哟哟~。”肖枫回想起白天苏彤的反应，忍不住趴在台上大笑起来。

在肖枫看来，迷糊能取得今日之成就也实属正常，文字措辞上的造诣颇高，表述简洁明了，语言极具煽动性和感染力，切合的问题也是人民群众所喜闻乐见的，这么多因素糅合到一起，想不火都难。

不过肖枫还是更喜欢看学术期刊，毕竟后者提供的干货更饱满一点。

……

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