倒是星网能源公司的另一项发展决策，那就是和地方更多的生产企业和公司的合作生产协议，星网能源公司却做得很好。

完全超出了吴响的预估。

甚至星网能源公司都已经将星网能源业务拓展到了海外。

在国外，也有许多国家的生产企业包括汽车制造业，都已经和星网能源公司签订了合作生产协议。

吴响提供的一条条封闭式智能化生产线，也都运送到了国外那些签订了合作生产协议的企业和公司，开始了电力能量棒，电力发动机，电力充电器的核心生产。

对此，吴响既不认可，但也不否定。

毕竟星网能源始终是要推向全世界，毕竟星网能源公司的职业经理人大部分都来自于国际著名的MBA。

这些人心系自己的国家，所以更希望自己的国家能够像龙国一样，早日发展新型的电力能源事业，以解决未来的能源危机问题。

而且，在星网能源公司工作的这段时间里，让这些高级MBA更加得出未来的能源业，必然是星网能源一统天下，成为主流能源的趋势。

因此，相关调研报告都像雪片一样飞往了各自的国内。

但对于封闭式智能化生产管理系统，却是属于大众化的生产技术，甚至你还能购买保护系统，在生产的过程中，对产品直接添加保护机制。

吴响对星网能源公司的职员的工作态度是满意的，是因为这些职员确实对这份工作都很热情，也都想将星网能源尽快的推向全国市场。

但他们的工作效率在吴响看来，还是不够大胆和果决。

比如工作报表中，吴响最看重的是在全国各地建设星网能源公司自己的生产基地。

但迄今为止，星网能源公司却才建设了7家生产基地，且其中只有3家才刚刚投入生产，其余4家，尚处于建设阶段，还未完工。

许多国家在接到消息后，都开始认真的对待未来的电力能源趋势，各种类型的发电厂都开始在大兴土木，进行建设。

对于星网能源公司的高层，做出这些形同间谍式的工作表现，吴响是看在眼里，其实也是乐于看到这种发展趋势，这也是为什么关于这种被许多国家视为十分重要的能源公司，星网公司却偏偏反其道而行，招聘了更多的国际MBA充当公司管理层的主要原因所在。

正是因为吴响需要这些来自诸国的MBA高管，将星网能源推广到他们各自的国度去。

(未完待续。)

第140章 工作视察 (第3/3页)

封闭式的智能化流水线生产，就像是吴响的星网波导器工厂一样。

涉及的核心制造生产的部分，不只是生产能量棒的核心技术，更重要的还是充电器给能量棒充电的核心技术，因此在生产充电器的时候，关于充电技术的核心生产，尤为重要。

除此之外，就是发动机技术，同样需要进行封闭式的保密化智能生产。

好在模拟世界别的科技技术或许有些难以弄到手，毕竟大部分都是注册了专利的技术。

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