从傅盈月的角度来说，她是一个比较有事业心的女人，渴望证明自身价值，希望大家尊重她的能力，而不是脸好看功夫高。

方小武又帅又有才华，公司里绝大多数女员工，心里都对这个霸道总裁怀有某种幻想，如果傅盈月亲手在“勾引老板”上面开一道口子，最后造成的连锁反应，怕是会让正个公司变得乌烟瘴气，那种后果，谁都承受不起。

所以，两人在公司里一直是这样的相处模式，公事公办，想干什么回家再干。

而且小五哥特别注意一点：但凡跟女员工谈工作，必然打开玻璃幕墙上的百叶隔断，绝对不进行任何程度上的肢体接触。

本来就是行走的人形****，再不注意点，真要把谁撩得兽性大发……吃亏怎么办？

正因为小五哥坐得正行得直，所以公司里面的气氛一直很好，没有因为老板太帅女员工大部分好看，而诞生任何花边绯闻。

一个初创团队能走多远，很多时候就是由这种小细节决定的。

白无双很快过来，小五哥将评估报告递回去，开门见山。

“报告做得很好，对市面上的短视频APP分析得很

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“明白。”傅盈月干脆利落的转身告退。

在公司里，两人基本上就是这种相处模式。

从小五哥的角度来说，作为一家高科技创业公司的绝对核心，下班以后的私生活没关系，但是在公司里，必须专注、专业，以身作则，树立良好的工作作风。

没事干秘书那种事……吼吼吼，草台班子尽可以随意，稍微正规一点的公司都不可以。

领导者不能做到被员工尊敬，团队哪来的凝聚力。

第599章 稳步前进 (第1/3页)

回到束流，小五哥马上抄起预约申请，找到来自“星创众邦”的拜访申请。

“月月，联系一下这家公司，就说我下午有时间。”

“好的董事长，那你今天是不是不见别人了？”傅盈月点点头，一板一眼的问道。

小五哥没抬头：“不见。待会让白无双、方华分别过来一趟。”

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