一些人去完成任务的时候，会一心一意的去做一件事情，但是会忽略掉周围的状况，这对平常的百姓而言或许是件好事，但是对于我们这些忍者来说，那是相当危险的事情，因为我们的身份决定了，我们要时刻保持警惕性，不能有丝毫的疏忽，一不小心就丢掉了自己跟队友的性命，因此如何跟任务环境里的人，物打成一片，就是一个大学问了，以后我会抽空去新的训练场上讲解这些，也会安排那些经验丰富，在各国旅行过的忍者，前去讲解这些，今年加进去就当是个提前测试，我想知道那些执行过任务的人的状态。”

“三代大人，说的都是我们要学习的地方，所以我对于三代大人的说法没有意见，同时我也来讲讲我自己的看法。考核的笔试试题，不能过于书本化，书中的知识，大多都是在变化的，这点跟情报非常相似，他们有个共性，那就是随着时间的变化，都会不断变化，所以，我觉得80%的笔试考核为书本固定的知识，这些知识有个相对较小甚至无人察觉的变化，剩下的20%，就考验中下忍，在生活当中的积累了，和他们的见闻。这就是我的想法。”日足说了自己的想法。

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第四章 为考核出题（二） (第1/3页)

“那么这个问题到此为止，记下吧，我们继续下一个讨论吧。接下来我们要讨论的是有关考核项目的议程。有关考核项目的选定，目前我跟老师还没有什么思路，你们可以把自己想说的都拿出来说说，我们就从下忍开始吧，没人至少说上一项内容，这也算是征集了你们的意见吧。”纲手直接说道。

“好吧，那就从我开始吧，我先来说说我的想法吧。下忍和中忍的考核均有笔试部分，只是难度方面会有所偏差，下忍考核的是基础知识，中忍还要增加部分查克拉的属性方面的问题，这是往年笔试考核的一个基本步骤，那么今年开始，我想做出一点改变，是什么呢，我想把火之国的各地风俗人情，也加进考核当中，下忍考核的不涉及具体的风俗人情，但是会考核到各地的地理，经济，战略等问题，而中忍，因为已经出去执行过任务了，那么他们就必须对当地的人和事有所了解，最后考虑到他们去的地方可能不是太多，那么我们就从周边的几个城镇考起，这算是考核范围。但是以后的笔试考核会逐步增加那些偏远地方的风土人情。

为什么要增加这些，一方面是，让他们能了解到当地的民众的生活状况，当他们执行任务的时候能够更好的融入当地居民当中，以便于他们能够顺利完成任务。这点我想不要我讲，你们就该知道，有没有当地人的帮助，对你们是否能顺利完成任务有多大的区别了。

另外一方面就是，看看他们做任务的过程中，人是处于什么样的状态，一般而言，那些自身经历过的事情，对一个人的印象，可以说是非常之深刻，比从书上，别人的嘴里得到的结论更让他能记住，因此这就相当于，我们可以直接观察出他有没有用心去完成这些任务了，又或者我们可以看出，他是否具有另外的资质。

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