最为重要的是，可以有更多的时间跟陈伟独处。

“时间我来约，到时候我接你一起过去。”

大学的招聘会，其实每年都在进行，云照集团的扩张速度太快了，每个分公司都需要人，集团公司的人事部，深感压力巨大。

每个分公司虽然也有人事科，但是因为公司小，除了做人事工作，其实连后勤这一块也在做，至于招聘这种事情，集团公司的人事部都是统管的。

每年除了大学的招聘会以外，还会去各地招聘工人。

今年听说老板要亲自参与高校的招聘了，人事部诚惶诚恐，还以为自己的工作做的不到位，老板才要插手了。

陈伟让他们联系各大高校，辅助他做一些初步的筛选工作，到了复试阶段，他再参与。

陈伟对这些事情还算了解的，知道初

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这就是当时的现实，陈伟跟自己说，如果以后自己做了老板，绝对不会让这样的事情发生。

“好呀！什么时候去，我跟你一起去。”安语现在确实遇到了困难。

最大的困难就是设计师的问题，从国外请回来的设计师，薪水高得吓人，工作效率也不是很高，做的都是订单生意，给有钱的大客户做定制服装，这么算下来，还是亏本的。所以安语早就想招聘一些设计师，好好培养，相信水平也不会差。

安语自己最近也在学习服装设计，这是个人爱好，也是为了店里的节约成本。

安语发现自己参与设计的服装，客人也挺喜欢的，现在陈伟请她一起去参加照片会，安语马上就答应下来。

第1607章 招聘会 (第2/3页)

那一批进入雨扬集团的有几十人，哪里有那么多的干部职位留给他们呀！他们还不都是被安排在车间里实习，本以为实习结束了，就会有好的安排，谁知道他们除了学历比车间的工人高，工资比车间的工人高个几百块以外，其他根本没什么区别。

很多人，在上了半年班以后，看不到希望，心灰意冷，都离开了雨扬集团。

要说起来，这些人里面，运气最好的就是陈伟了，直接跟了刘维娜，虽说是个小助理吧！但最起码是个坐办公室的。

陈伟离职的时候，他们那一批毕业生，几乎没留下几个了。

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