一时之间，众人纷纷表态，表示如果留在韩国这边的话，一定安心工作，不会让公司的利益受到损失。

董晨曦却看向赵浮生：“你的意思是说，我们要在这边雇佣韩国人？”

赵浮生点点头：“不仅是韩国人，就像老梁说的那样，在把握住财权和人事权的基础上，公司的主要构成，肯定是以韩国人为主。”

说着，他看着梁景玉道：“这里是韩国，而且很排外，你觉得如果你把公司上上下下全都招聘一大堆我们国家的人，咱们的生意能做的好到哪里去？”

梁景玉一愣神，随即明白了赵浮生的意思。

“董事长，我知道该怎么做了。”梁景玉重重地点点头道。

入乡随俗，不仅仅是在生活当中需要，在生意场上更需要。

赵浮生看了一眼梁景玉，他觉得，自己似乎应该考虑一下，是不是在这边招聘一个人来帮助梁景玉了。

能力这个东西，有时候真是决定了一个人的上限。

很明显，董事长对自己之前的计划是不赞同的。

赵浮生摇摇头：“我的意思是说，咱们就算招聘，也要考虑实际情况，留学生什么的，还是算了吧。可以在韩国华裔当中进行招聘，他们很多人都会韩语和汉语两种语言，沟通不成问题，同时对韩国的情况也很了解。另外，韩国当地人也要进行招聘，韩国这个地方，职场竞争激烈，娱乐圈尤其如此，每年倒闭关门的娱乐公司无数，影视圈也好，歌谣界也罢，排队等着找工作的人，超出你的想象，所以你完全可以不用担心无人可用。”

说着话，赵浮生脸上的表情收敛起来，认真的说道：“在座的都是自家人，我说话也就不那么客气了。我们来韩国是赚钱的，我们手里面的支票就是一块一块的骨头，那些韩国人就好像哈巴狗，我们把骨头扔给他们，这些人巴不得我们失去理智，所以诸位如果想要留在这里的话，那首先要做的，就是管好自己，不要被人灌几杯迷魂汤就忘了自己是谁……”

所有人都是一愣神，赵浮生虽然很少在公司出现，但大家都很清楚，这位董事长，绝对是个狠角色，他的话，在公司一向都是一言九鼎。

而现在，很明显，赵浮生在敲打他们。

第1289章 能力的问题 (第3/3页)

为，只要按照规章制度办事，就不用担心会出任何问题。

想到这里，赵浮生对梁景玉道：“控制财权和人事权固然没问题，但问题是，你能保证亲自招聘公司的每一个员工吗？你能保证每一个员工的情况你都能了如指掌吗？还有，这些留学生真的了解韩国娱乐圈的现状么？这群人虽然来自国内，但有过工作经验么？你指望他们帮你搭建起在韩国的基础，那你想过没有，如果他们没有那个能力怎么办，你难不成要重新再招聘一帮人？”

赵浮生的话说完，不仅仅是梁景玉，所有的人都傻眼了。

“那按照您的意思，咱们要从本地招聘那些韩国人？”半晌之后，梁景玉有些迟疑的对赵浮生道。

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