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第四十四章 职业就职问题

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不过学习天赋专长又需要时间,就职职业的年龄同样会影响以后,所以学习天赋专长的数量和在什么年龄就职职业,就是一个取舍的问题。

学习天赋专长数量多,就职职业后确实实力更强,可是你是在六十岁才就职职业,以后已经没有多少的天赋,完全是一种得不偿失的事情。

就职年龄早,可是并没有掌握多少的专长,境界高了以后,实力和别人相比,就会落下一大截。天赋专长每一个境界看个提升不多,可是提升的数量多了以后,可是也相差很大的。

因为天赋专长提升的次数越多,每次提升增加的实力也越强。对天赋专长提升影响最多最大的就是提升的次数。

在经过无数年的发展,现在普遍确认的一个经验,那就是三十岁是一个坎,三十以前就职职业是最理想的;

然后就是五

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听到龙泽浩的回答,龙泽海有些瞪大着眼睛有些惊喜的说道:“比你姐小瑶的天赋都好,看来你是我们家天赋最好的人了,现在就已经掌握四个天赋专长,那么在三十岁以前,至少还可以在掌握好几个天赋专长。”

基础属性和天赋专长,都是就职职业这一环最关键的两项。

基础属性决定了可以就职的职业,因为每个职业都有最低基础属性要求。

天赋专长的掌握速度,将影响就职职业速度。天赋专长学习掌握速度快的人,就能够更早的就职,更早的就职一般被认为天赋会更高一些。

另外就天赋专长掌握的数量,这是一个人的底蕴问题,因为每次境界提升的时候,这些天赋专长也会进行一次的升华,因此能够及早的掌握数量更多的天赋专长,实力就会比其他人高一些。

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“是的,是这三样。”

得到龙泽浩的肯定,龙泽海嘀咕的轻声说着:“精血的来源有了,就职职业装备需要根据自己的习惯决定,需要自己解决。”

“天赋专长,对了,你的天赋专长锻炼领悟的怎么样。”龙泽海在说道这里的时候,抬头向龙泽浩问道。

“学校的天赋,现在已经掌握了四个。”

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