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第32章 新游确定卖肉

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而出国旅游,正是系统认定培训的最高方式,无论是成功率还是成功之后的提升数值,都是最高的。

不过系统也承认,即使是出国旅游培训,像这次这种集体大幅度提升能力,概率也是很低的。

听到了系统的解释,再默默盘点一下员工们的能力值,李泽心里那叫一个美滋滋。

如今的领域,真是兵强马壮!

召集所有人,在崭新的会议室里,李泽开了一个会。

站在重生领域,只做精品的牌匾之下,李泽道:“经过一段时间的休息和整顿,我们重生领域现在就要开始第二款游戏的制作了。”

“虽然我们上一款游戏《领域三国志》,销量和口碑都不错。但人不能躺在过去的功劳簿上混日子,从今起,我们要从零开始,用心全力的做我们的新游戏。”

“决不辜负头上的这块招牌!”

李泽的话掷地有声,员工们自然也很配合的鼓掌。

老员工先不提,新员工埃里克胡戴着面具,但目光坚定,自带一股大佬气场。

召唤出系统开罗君,李泽出了自己的疑惑。

而开罗君也详尽的作了解答。

原来公司出资的各种外出活动,包括聚餐唱歌看电影,动物园博物馆甚至是打麻将,都会被视为对员工的培训。

培训,自然就能提高员工的能力值。

只不过培训不是百分百成功的,有的时候一顿饭就能提升个三五点,有的时候你吃一百顿饭,也不见得能涨一点。

而纯新手安原,则是显得有些激动。

未成年人铁虎把手举高高,踊跃提问道:“老板,那我们的新作品是什么呢?老板已经想好了吗?”

李泽露出一个神秘高深的微笑,淡淡的道:“我们的新作,将会非常吸引玩家的目光,而且会填补市面上的空白,抢下这块蛋糕。”

市面上的空白?大家都露出

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第32章 新游确定卖肉 (第2/3页)

社会我虎哥,人狠话不多!

但李泽有些纳闷,这出国浪了十来,整吃喝玩乐,把工作的事抛到了九霄云外。

按理这种情况,员工的能力值不退步就不错了,怎么一个个的还都大幅度上涨了?

不懂,就要问。

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