“这上面并没有记载什么贡献点啊……欧楚阳疑惑的问道。

“那是因为欧师傅目前还没有获得贡献点，所以并没有显示出来。”郑智华笑着解释道。

欧楚阳接着问：“那要怎么才能获得贡献点呢？”

“获取贡献点也很简单。”郑智华答道，“铸剑师可以通过上交自己铸造的宝剑，来获得相应的贡献点。那么冶炼师也是一样，可以上缴自己熔炼的剑材，根据剑材的等级和数量，来获取贡献点。”

“我懂了，确实比较简单直接，很容易让人接受。”欧楚阳对这种比较人性化的管理方式大为赞赏。感觉有点像自由职业者一样，轻松自在，无拘无束。

天工阁不像公司工厂，更像是一种行业协会，提供的是一个综合型的交流互助平台，对高级冶炼师铸剑师

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“没错，这点确实做的挺不错。”欧楚阳点了点头。

“但是我们天工阁毕竟是一家商会。”郑智华道：“商会嘛，自然是需要生产物资来赚取利润，所以我们采取了一种贡献制度。”

“愿闻其详。”

“很简单，但凡加入了我们天宫阁的铸剑师和冶炼师，都会获得一块腰牌。腰牌之上就记录了腰牌的主人，当前所拥有的贡献点。”郑智华详细介绍着，“这些贡献点就可以拿来兑换矿石、剑材、工具、熔炉等冶炼、铸剑所需的一切材料。甚至成品宝剑也经常可以兑换到。”

欧楚阳拿出自己的腰牌看了看。上等红木一面用星光银篆刻着“天工”两个大字，一面则像是方形印章一般刻着“冶炼师欧”四个字。

第二四一章 贡献系统 (第2/3页)

”

“那我就先预祝欧师傅马到成功了。”郑智华说道：“欧师傅需要矿石，剑材之类的材料，其实并不需要花钱来买。”

“难道还能白拿不成？”欧楚阳笑着问道。

“欧师傅说笑了。”郑智华正容说道：“我们天工阁，对于铸剑师冶炼师等等人才的管理是非常松散自由的，绝不会让人感到约束和压抑。”

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