末世之让别人倒霉去!

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第七十四章 人性化

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封昀等人暗暗点头,觉得这一趟来对了,这个基地,也确实值得他们暴露一些实力去接近、交涉、帮忙了。

而且让人诧异的是,这个基地的领头人,竟然是个女的。在末世前,她就对管理方面很有一套,末世后,更是得到了很多人的信可。

这让秦瑯不由想到了青龙基地的云狐,在她开来,云狐的性格和行为处事方式或许都跟这里的首领不一样。但她们有一个共同点,就是能在人群中生存。

云狐是擅于处理各种关系,并且有一定的管理能力,很适合处理一些队伍里的琐事。所以,她即使没有异能,也能在一个队伍里生存。

而这个基地的首领就更不一般了,也是普通人,却能领导一个基地!

这已经不只是领导力的问题了,相信她手下还有一定的能力支撑。比如说一些强大异能者的支持……

他们在这个接待室里等了差不多十余分钟,就见到个长相斯文的男人忙走了过来,口里还说着:“欢迎、欢迎!”

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随着末世的衍变,基地的应对策略不停变化。比如说怎么组织大家去搜寻物资、分配资源、论功行赏等等。

还算公平。

而环境恶化后,基地里的领导层也迅速组织人员去寻找水源,比如去高山上、挖井、找净水仪器、让水系异能者异能进化等等。

现在大家都知道了晶核的作用,晶核快成货币了。

然而,末世后人心浮动,很多人都疯狂了,不可能什么事情都管理得井井有条。但比起封昀等人之前见过的基地,确实好多了。

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想法。

最重要的一点是,他们没有不管普通人,没有驱逐那些老弱病残,只是待遇差些。这也给基地造成了很大的负担,所以希望有能力的人多付出些。

但也只是多付出些!对异能者已经很优厚了!

据说,这是一个普通人组织而成的基地。末世后,一些反应快的人迅速组织了同类,在这盘山边缘形成基地。而且筛选出领导层。

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