“我要建一座世界上最

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所以，国内永远也不可能产生专业的职业经理人。

把事甩完，张兴明和二哥才有时间来到设计公司。

现在，申记建筑设计公司已经不再是几年前的小公司了，张兴明已经授意习舒蕙对申记进行了投资扩大，占股51。

各省的扩张计划虽然有统一图纸，但还是要进行微调设计的，必竟地块地形还有土质都有差别，不可能一套图纸打天下，那就不是建筑企业应有的态度。

当然，重点是京城CBD区的建筑设计，张兴明相信，这个设计拿出来，绝对可以让申记响誉世界。

第483章 我要建一栋最高的楼（3） (第1/3页)

这种收购肯定还是习大经理出马，这一段时间以来她在香港和在日本股市的操作，让她在香港投资公司中也是小有名气，而且港府对英资公司有很强的倾向性，收购过程中可以减少很多麻烦。

定好章程，张兴明又自由了，细节问题自然有习大经理和老郭兄弟去搞定，为了自己美好的前程他们也会努力的。香港被英国人统治了近百年，人们的思维和各个方面实际上非常西化了，你看国外的各种打工皇帝打工王子，在中国就一个也不会出现，即使出现也是如流星一样一闪而过，这就是国情不同文化不同带来的结果。

在国外，打工也能有大发展，一个职业经理人会被老板当成宝贝，会尽最大可能满足他的各种需求，而国内则不同，一方面，有了点资本就想单干了，王候将相宁有种乎，中国人骨子里就有强烈的造反心理。另一方面，企业发展起来了，老板就会觉得可以了，可以把这个踢了，吃的太多，企来还是交给自己家里人比较放心。

更多数的国内经理人，还没等露出头角，就已经被老板的“家里人”弄死了，这个管不了，那个说不服，整的好像经理人才是企业拥有者，各种操心，而“家里人”则像是打工的，各种败坏。企业一个计划成功了，功劳是各种家里人的，计划失败，经理人马上就成了罪人。

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