“领导，我有些不明白，为什么我们明明走到了这一步，还要削弱自己？”

秘书小姐很小心的问谷涛，她其实通过各种文件也是一直在学习的，但学习嘛总归会遇到不懂的问题，而她又是谷涛的专职秘书，总不能跑去问王磊或者经缘吧。

至于为什么小心翼翼，因为她现在的问题已经超纲，这并不是一个秘书应该问的问题，如果谷涛在意的话，她轻则被臭骂一顿，重则直接的滚蛋。啥玩意劳动法，不给她扔进去就已经是法外开恩了。

“哦，是这样的。”谷涛摘下眼镜:“帮我倒杯咖啡，谢谢。”

“好的。”

很快，一杯浓度正好的无糖咖啡放在了谷涛的面前，他抿了一口仰起头:“你知道一个生态体系里最重要的是什么吗？”

秘书轻轻摇头。

“是平衡。”谷涛敲着桌子:“前几年的时间，我们疯狂的扩张，野蛮生长。就几乎以不讲理的模式在发展。嗯……你可以看一下人员的能力具象表格，你会发现基地的快速膨胀呈现出来的是战斗力爆炸似的成长，但弊端是什么？它没有抗压能力啊，现在是顺风局，大家看上去都步调统一，可一旦风向变了，那么这里面的问题就会慢慢暴露出来。发展不平衡，团体的膨胀势必

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她每天的工作就是将上级的意思传达下去，处理一些常规公文，还有再把下面的工作收集反馈上来，整体难度不高但对逻辑性和条理性的要求非常高，但这正是她擅长的东西，恰好这些事情里很多是萨塔尼亚无法完美处理也不给它机会处理的。

“等会把明年的计划拿来。”

谷涛戴着眼镜坐在那看着表格，看上去还真的是有些那种青年总裁的味道，看上去很有那个样子。

“好的。”

很快，最近的计划书被拿了过来，谷涛开始一边对比层级表、组织架构和计划书一边进行调整。他首先要干的就是将整个基地的智能范围缩小，现在基地的权利太过于巨大了，这对任何一个国家和组织来说都不是好事，适当的退步其实是为了更好的开展工作。

665、生态建立初步完善。 (第1/3页)

有人说谷涛整天没什么事干，就知道闲逛，对这种质疑他从来不发声反驳，因为有些工作他是不能够去说的，因为涉及到的东西非常广泛，甚至一步之差就会改变社会格局。

“层级表已经做好了，请您过目。”

谷涛是有专职秘书的哦，不是萨塔尼亚，而是一个三十三岁的女人，儿子四岁多，之前是在公交公司里当职员，被王磊相中调来这里当秘书。

她虽然不好看，但工作能力非常出众，之前在公交公司的日子对她来说就像是沉浸在噩梦之中，能力完全无法释放出来，而现在她可以说是如鱼得水，之前她还有些慌张，毕竟之前社会上总是说专职秘书都有潜规则之类的事情，但过来之后她发现根本不是那样的。

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