第二个案例是违规收取保证金，大学生易某在网上看到了一家兼职招聘，根据负责人的要求，易某交了200元作为保证金，对方保证在兼职期结束后予以退还。

然而中途因为易某个人原因，兼职无法继续，双方协商解除，易某想讨回200元保证金遭到拒绝，遂诉诸法院。

陈博只知道买车看房收了定金不能退，不清楚兼职的保证金怎么算。

案件审理速度出奇的快，法律要求用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

再加上双方对提交证据均没有表示异议，认同了兼职合约的有效性，法院直接判决公司退还易某200元保

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法学专业的同学们从此不必在枯燥乏味的课本条例中寻求慰藉，通过大量的模拟实战提高自己的法律素养，针对判决过程存在的瑕疵和纰漏，在下方评论区大胆表达不同的观点见地。

第一个案例是非法招募童工，被告是一家开在县城的歌舞厅，老板雇佣了几个初中生当酒托，被热心群众举报了。

我国法律明文规定除文艺、体育、特种工艺单位外，任何公司及组织禁止雇佣16岁以下未成年人。

涉案的企业性质较轻微，负责人认罪态度良好，只需要判处罚款，不用追究刑事责任，按人数计算，最终判决罚款4万元，吊销营业执照。

“人家只是想揽客，把店都给揽没了。”陈博做好纲要标注，以免等下问到相关知识点。

第133章 互联网法院 (第2/3页)

是在与公司官家的诉讼中，经常处于劣势地位。

而另一方面则是因为过程太繁琐，传统的诉讼流程令普通百姓望而却步，互联网法院不仅缩短了审核时长，也简化了审核过程。

根据立案人的口语化书面诉求，枫巢会自动翻译成官方文本使其符合规定，针对证据链中存在的不足，亦会及时指出并要求补充，以此来提高胜诉率。

对于一些有借鉴经验的判决案例，在征得双方当事人同意后，互联网法院会将其作为宣传教材以供行业学习。

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