进入社会，要学得还多着嘞。

导演助理呵呵笑了笑，没有过多解释。

去吧，都去找文木野导演才好，谁不清楚文导在嘉行资历深，人脉广，可竞争也大啊。

反观李木戈导演，看似进公司晚，但一是嘉行青年导演培训计划出来的，这等于黄埔军校出来的嫡系人马。

二来呢，能被徐总看重，上来就执导拍摄《司藤》，那肯定是入了徐总的眼。

别看《司藤》只是个网剧，无论从投资金额还是人员数量，亦或者艺人阵容，都能看得出公司的重视来。

跟着这样的潜力股，对于他这种初入公司的新人来说，才是最佳选项。

两人各怀心思之际，就见导演李木戈露了面，还有他身边的男女主演热芭、李宪。

“公司对你们艺人有什么新的安排？”李木戈问道。

正常来说，演艺圈是有着职业鄙视链和等级制度，演员一般排在导演下面。

“肯定会逐步固定团队，不过依我看是以管理岗为主，下面人员流动还是会频繁的。”导演助理点头道。

副导演若有所思：“照这么看，咱得提前找领头的了，回头我找找文导的联系方式。”

“啊，啥意思？”导演助理没想明白。

“笨啊你，以后要是团队固定，那肯定是跟着有资历有能力的导演好，项目多成绩好的，这李导人虽然不错，但是毕竟进公司晚，这方面还差点底蕴。”副导演得意道。

这啥子名校出来的高材生，真计较起来，还不是个瓜娃子。

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第388章 即将迎来的变革 (第2/3页)

嘉行的管理方法没什么，毕竟一个个散漫惯了，但人高材生刚加入进来就察觉到没那么正规。

本来以为这是娱乐公司的常态，现在看来，只是以前徐总没有空出手来整顿，如今不就开始了么。

“你们这些名校出来的大学生就是脑袋瓜子好使哈，听说还是啥857，不错不错。”

副导演眼中精光一闪，低声道：“照你这么说，以后咱们公司的人员组合应该会逐渐固定下来，这样不是效率更高么？”

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