进入社会,要学得还多着嘞。
导演助理呵呵笑了笑,没有过多解释。
去吧,都去找文木野导演才好,谁不清楚文导在嘉行资历深,人脉广,可竞争也大啊。
反观李木戈导演,看似进公司晚,但一是嘉行青年导演培训计划出来的,这等于黄埔军校出来的嫡系人马。
二来呢,能被徐总看重,上来就执导拍摄《司藤》,那肯定是入了徐总的眼。
别看《司藤》只是个网剧,无论从投资金额还是人员数量,亦或者艺人阵容,都能看得出公司的重视来。
跟着这样的潜力股,对于他这种初入公司的新人来说,才是最佳选项。
两人各怀心思之际,就见导演李木戈露了面,还有他身边的男女主演热芭、李宪。
“公司对你们艺人有什么新的安排?”李木戈问道。
正常来说,演艺圈是有着职业鄙视链和等级制度,演员一般排在导演下面。
“肯定会逐步固定团队,不过依我看是以管理岗为主,下面人员流动还是会频繁的。”导演助理点头道。
副导演若有所思:“照这么看,咱得提前找领头的了,回头我找找文导的联系方式。”
“啊,啥意思?”导演助理没想明白。
“笨啊你,以后要是团队固定,那肯定是跟着有资历有能力的导演好,项目多成绩好的,这李导人虽然不错,但是毕竟进公司晚,这方面还差点底蕴。”副导演得意道。
这啥子名校出来的高材生,真计较起来,还不是个瓜娃子。
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第388章 即将迎来的变革 (第2/3页)
嘉行的管理方法没什么,毕竟一个个散漫惯了,但人高材生刚加入进来就察觉到没那么正规。
本来以为这是娱乐公司的常态,现在看来,只是以前徐总没有空出手来整顿,如今不就开始了么。
“你们这些名校出来的大学生就是脑袋瓜子好使哈,听说还是啥857,不错不错。”
副导演眼中精光一闪,低声道:“照你这么说,以后咱们公司的人员组合应该会逐渐固定下来,这样不是效率更高么?”
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