重生的我没有格局

〖重生的我没有格局〗

660 让“欧萌”放下偶像包袱

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“那肯定是要投一点钱的,但是技术合作交流,就免谈了。欧盟没有独立的航天人员培训系统,我们‘神舟三号’都已经可以变轨了。从技术产品角度来看,我们已经拿出了先进的成熟产品线,在证券市场融资一万亿都是合理的。这个时候的我方,就相当于打算扩大商业版图的公司,各方的资本想要增值,只能求着我方,这不是资方说了算的市场。并且融资之后,股东只能分红,不能参与管理,这是很正常的强势地位操作。”

“但是资金上有待商榷?”

“看这些钱能吸引多少欧盟内部的理工科学者吧,现在这方面在北美管得挺严,他们成立的审查委员会对留学生要么收买要么……”

“你认为华盛顿方面会高层内部收敛?我是指技术精英这个层面。”

“短期内还看不到结果,但是保守趋势是显而易见的。实际上我跟特鲁姆普集团的合作,要不是通过德克萨斯,其实可能黄了。通常来说,只有我方不具备技术反制能力的时候,才会释放技术支持。‘特鲁姆普电子’之前接触高通公司,但被拒绝了,高通正在游说花瓣公司,可能跟之前判断花瓣公司要出售有关,现在又进入了僵持阶段……”

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很多情报不太可能密集地出现在京城,但是张浩南只要涉足的业务,都挺舍得花钱培养商业间谍,且都是遵循“单线联系”原则,断了就断了,反正他一口气放了几千只风筝。

张浩南提到德克萨斯是有原因的,因为北美最成功的公立大学项目,就是德克萨斯大学体系,这是个体系,不是单纯的一所大学。

这个体系的好处那就太多了,为波士顿、纽约等等提供了非常高性价比的“人形蓄电池”。

并且“人形蓄电池”经过多年累积,各种脱颖而出的顶流科学家也比比皆是,只是没有形成北美高等教育中的“门阀”。

说到底,“美八旗”眼中的德克萨斯……就是索伦人,不算包衣奴才的。

而换成了跨国公司巨头呢?

这些曾经不紧不慢的工程师,就学会了加班,甚至大概率不会在没有同伙的情况下发起“加班诉讼”,因为跨国公司的法务部不是摆设,论计费,律师的费用比工程师专业得多,也多得多。

“在全球卫星定位系统的合作上,你是不看好技术上的结果,对吧?我的意思是,我们把政治上的事情先摘除。”

“是的。我不认为欧盟具备七年搞定的能力,我甚至认为七十年都搞不定。他们没有统一的预算委员会,没有国防科工委,也没有统一的机械工业部门、航天工业部门,最少缺失了六个以上具备独立运行能力的国家级部门,简单来说其实一句话,欧盟缺少中央。”

“那么抛开技术呢?从你的产业发展战略角度来看。”

但又因为是现代社会,所以德克萨斯也不会是“宁古塔”,国际人才无法获得“常青藤”的offer,前往德克萨斯其实是个非常不错的选择,至少在公平性、一致性上,算得上北美做得很好的一环。

当然了,种族歧视……也算是祖训了。

毕竟索伦人虽然是野人,但“美八旗”主要防范的,怎么可能是它们。

“中央虽然在支持研发全球卫星定位系统,但资金上还不能过度倾斜,这次中行虽然也带来了大量资金,不过比重只提高了一个百分点。所以,你的建议是什么?”

“那肯定

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简而言之,德意志大集团的生产端,需要用七十二小时以上的时间来等一个小供应商的反馈,而这个供应商的首席工程师,大概率就是老板或者老板儿子。

倘若沟通不畅,那可能就要安排一次国际出差,时间可能就要拖上半个月。

没有哪个跨国公司会等自己的供应商半个月。

当然,这些对以前采购欧洲高端设备的中国企业来说,其实是十分熟悉的,设备商的国外工程师从接到电话的那一刻起计费,然后到点下午茶,到点下班,到点走人……

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